派遣のコールセンターについて質問です。

Question

派遣のコールセンターについて質問です。今、大手携帯会社のコールセンターの研修を受けています。
9月中旬に入社し、2週間の座学を受けて今OJT中です。あと数日でOJTが終わるのですが、その時点で次の研修に進めるか決まるそうです。
月に1度新人が入社してくる職場で、1つ前の月の先輩が初め20人いたのがですが今10数人しか居ないそうです。
これを聞いて切られたらどうしよう、次に進めなかったら…と、とてもネガティブに考えてしまいます。
毎月入社してくるので、派遣はやっぱり使い捨てなのでしょうか…？？
切られてしまったらどうすればいいですか？？
派遣で働くのが初めてなので何も分かりません。
次の職場って簡単に見つかるのでしょうか？？
詳しい方教えてください。

Answer 1

コールセンターは人の出入りが激しいので、正直使い捨て感覚で、長く続けばラッキーくらいに会社も考えてますし、こちらもそのくらいに思った方がいいです。
もし落とされたら他の仕事を紹介してくれるよう派遣会社に伝えるか、今後も派遣希望なら、はたらこねっとやリクナビ派遣、エン派遣など見て、次の仕事を探せばいいです。都合良く次の仕事を紹介してもらえるとは限らないので、長く派遣やってると数社の派遣会社に登録するのは普通です。登録だけならいつでも出来るので。
私も10年近く派遣やってますが、登録した派遣会社で希望した仕事に着けなかったり、上記のサイトを見てあちこち応募してるうちに、もう10社以上に派遣登録してしまいました。でも就業がないと2年で登録が無くなるので、もうほとんどの派遣会社は登録期間が切れてると思います。

Answer 2

コールセンターは長続きしない方が多いので、毎月定期的に人を入れているのでしょう。
派遣なのでスキル不足なら契約を切られることもありますが、派遣＝使い捨てと考えていたら派遣は勤まりませんよ。

むしろ逆に考えて、どのみち同じ職場で最長3年しか働けないのだから働けるうちに少しでもスキルを上げる、スキル不足で切られたら1ランク落とすかスキルアップをして再チャレンジする…など、派遣という働き方のメリットを最大限に活用する方が良いです。

私も派遣を長くやっていますが、スキルを上げた分時給で跳ね返るのは結構面白いです。
例え3ヶ月だろうが、契約期間内で必ずスキルアップするようにしているので、契約切られることへの恐怖は一切ありません。
派遣長くやってるとメンタル強くなります（笑）