「至急」 短期派遣を契約期間内で辞める事に関してのご相談です。 7月1日〜8月末までの契約で販売の仕事をしています。…

Question

「至急」
短期派遣を契約期間内で辞める事に関してのご相談です。
7月1日〜8月末までの契約で販売の仕事をしています。
7月末〜頃に一緒に住んでいる婚約者に異動の話が出ており、当初は転居を伴わない異動だった為気にしていなかったのですが、転職する方がいる為、急遽遠方への異動の話が1週間程前から持ち上がっている状態です。
まだ内示の段階ですが、遠方への異動だった場合はバタバタと引っ越しをしなければいけない為、今月の中旬には辞めなければいけません。
派遣会社の営業の方にはお話しており、営業の方が派遣先の本社の方には連絡して下さっている状態です。
しかし、派遣先の店長や副店長が厳しい方の為、どのような反応をされるか心配です。
今更気にしてもしょうがない事は分かっていますが、私の行動は世間一般的に非常識になりますでしょうか？
因みに、派遣先には彼氏と住んでいるという事は伝わっていますが、婚約している事は知らない状態です。

Answer 1

以前、契約期間内に主人の転勤が決まり、急遽満了させてもらった事があります。
満了の1ヶ月前には派遣会社に相談し、満了前2週間は引越し準備で有給、そのまま満了しました。

我が家の場合は、主人の転勤でどうにもならない状態だったので、特に問題無く辞められましたが、主さんは彼氏と同棲中ってことになってるわけですよね？
日にちが無いですし、思い切って婚約者と伝えてしまった方が辞めやすい気がします。
非常識かどうかは一概に言えませんが、理解ある派遣先だと願ってます。