職歴について。 先日派遣社員としてコールセンター に入社しました。 しかしＯＪＴ最終日に即日解雇を伝えられました。…

Question

職歴について。
先日派遣社員としてコールセンター に入社しました。
しかしＯＪＴ最終日に即日解雇を伝えられました。理由はメンタル面が会社の基準とする能力に達していないとのことです。約1ヶ月ほどの勤務だったのですが、この場合職歴として書くべきでしょうか？また、退職理由は正直に伝えるべきでしょうか？

Answer 1

面接の目的を考えてください。
相手がどう思うか。

Answer 2

派遣歴の事実は事実、職歴の事実は事実です。

ただし理由までは正直に伝えなくても、派遣会社だってそんなに厳密になって、質問者さんの働き場所をなくそうとは思わないはずで。

それと、
「派遣先を解雇になった」からといって、それ自体は派遣会社との縁切れまでを意味するわけでなく、派遣の契約上は「残り期間を代わりの派遣先で勤めさせてもらう」権利があるはずです。

そのあたりは契約書の内容をよく確認なさってくださいますよう。身近なよく分かる方に診てもらうこともいいです…