日雇いの派遣で、年収500万以下だけど嘘をついて働いていたという方はいますか？

Question

日雇いの派遣で、年収500万以下だけど嘘をついて働いていたという方はいますか？ちなみに私はリゾートバイトの短期をやろうと思っていたのですが年収500万の壁で派遣は断られてしまいました。

担当者の方は「○○さんの自己申告で構いませんよ」とけっこうしつこく仰ってたのですが、これは「嘘ついても確認まではしませんよ」と遠回しに言っていたのでしょうか？私は正直に答えてしまったのですが、、、

でもリゾバでは有名な大手の派遣会社さんなので、仮に嘘ついても後から確認とかされますよね…？

日雇い派遣で働いてる方は本当に皆さん年収500万以上あるんでしょうか？

仮に嘘をついてバレたらどんな罰則を受けるんでしょうか…

Answer 1

派遣会社によっては収入証明を提出させるところもありますし、そうではなく「収入要件を満たしています」という書類に署名、押印というところもあります。
収入証明を提出させないのは厳密にはアウトですが、「確認まではしませんよ」ということなのです。

私の経験ですが、ある派遣会社で単発の仕事をしたことがあります。そこは収入証明の提出は求められませんでしたから、もしかすると収入要件を満たしていなかった人もいたかもしれません。

ちなみに、罰せられるのは派遣会社であって、派遣社員に罰則はありません。

Answer 2

単発派遣も
それを制限したことも
政府が勝手にやったことなので

何か問題が起きたら追求されるのでしょうが
問題が起き罰則を受けた人がいるかは不明です
罰則はせいぜいその派遣会社の利用停止
だと思います

後ろめたさを感じるなら派遣に手を出さない方がいいですね
そもそも手配師の仕事ですし