障害作業所の支援員に向いてる人って、どんな人ですか。 半年前から障害者作業所で支援員をしています。その前は高齢者分…

Question

障害作業所の支援員に向いてる人って、どんな人ですか。

半年前から障害者作業所で支援員をしています。その前は高齢者分野にいました。
身内に障害があり、ずっと障害分野で働きたかったので転職したのですが、いざ働いてみると利用者さんよりスタッフの方が変な人が多く、半端ないストレスです…

私は出来るだけ利用者さんとコミュニケーションを取るようにしていて、作業中も全く会話を許さないのでは無く小声なら大目に見ています（手が止まっていたら注意します）。昼食も一緒に食べ、体調をみたり相談にのったりしています。タメ口は基本的に使いません（それを求める利用者には使います）

別のスタッフは全く逆で、始業ギリギリまで作業場に入らず、全く会話は許さず、昼飯時はヘッドフォンをしてスマホで動画を見ています。保育士が園児に話すように喋ります（利用者の年齢層は40代50代です）。

そのスタッフに「作業中の会話を許しているのは異常行動だ」と言われました。考え方の違いはあるでしょうが、他人に対し「異常行動」という言葉を使う事にあ然としました。
度を超えていると思ったので上司（その場に居なかった）に話すと「誤解でしょ」と言われ、後日そのスタッフと3人で話し合いになった際には「そんな事は言って無い。利用者の●さん（知的障害）に対しての発言だった。被害妄想でしょ？」と言われました。
流石に腹が立つので反論しましたが、結局私の被害妄想という結論にされてしまいました（家で悔しくて泣きました）
現場にいた他のスタッフは、私の被害妄想では無い事を知っているので「気の毒過ぎるしオカシイ」と言って慰めてくれましたが…

私は利用者さんにはそこそこ慕って貰っていますが（その為よく愚痴を聞かされますが）上司が言うには「甘い」んだそうです。
敬語を使わない（社長にもタメ口）、コミュニケーションを取らない支援員の方が、向いてるのでしょうか。アトピーの利用者さんが帰った途端に「皮膚粉が汚ねぇw」と笑っているような同僚もいて、訳がわかりません。

平然と嘘をつく同僚や、信じてくれない上司に脱力してしまいました。高齢者分野の頃より、変なスタッフが多いように感じます。
こういう事が何度もあるなら、見切りをつけようかと悩んでいますが、そもそも私が支援員に向いてないのでしょうか？

Answer 1

知的障害者の支援者です。
変わった人は多いです。そして基本的に支援者主導での支援が通常です。利用者と話すことも面倒くさいからしない、言うことを聞かないと大声で叱り飛ばす、すぐに楽な方に逃げ利用者を理解しようとしないなど多数あります。

支援者は利用者を主体にというのが当たり前ですが案外出来ていない人は多いです。

原因は人手不足と給料の低さかと思います。

Answer 2

厚生労働省と東京都が合同でやってる

ネットカフェ難民 の救済目的の セーフティネットが有ります

救済名目で ネットカフェ難民に 福祉資格取得させて その費用は税金から出てます
本人には貸し付けとなるのですが 資格取得の間は 寝る場所も施設に入れて ネットカフェ生活から脱出出来るのですが 言う事聞いてれば 本人の金銭的負担は無いので 本人は喜びます 税金から貸し付けと名目上はなっています

福祉の仕事に就くと 貸し付け費用は 全額免除されるので
本人は 仕事＋寮＋貸し付け金全額免除で
喜んでやるんです

但し このセーフティネットから 福祉業界に行った奴らは 元はネットカフェ難民だった奴らです
まともなわけ 無いでしょ？
住む家が無い その日暮らしの日雇い派遣 とか
アパートすら借りれない人だった訳ですから

普通の性格や感情では無いんです

人手不足は
給料が合わないからですよ 福祉業界は

血縁関係が無い ボケたジジババの世話して 手取り20万以下じゃ
好んでする人は居ません

だからセーフティネットから ネットカフェ難民を救済目的で 流してるんです

若い男性程 己の意思で福祉業界にきたんじゃ無くて 元はネットカフェ難民だった筈です

Answer 3

福祉の現場では意外と向いてない人が紛れ込んでいます。これも人材不足から来ています。
大丈夫ですよ！あなたが向いていないのではなく、その変なスタッフが向いていないと思います。