解決済み
転職するべきか、現職で頑張るべきか悩んでいます。24歳女で、4月に社会人3年目になりました。 今回転職となると2度目になります。 新卒1年目で入った会社は、いわゆるブラック企業というもので、新卒を社内で放置し研修という研修もやらず、取引先に派遣させる様な会社で、社会人として不安を感じたために、8ヶ月で退職し、現職には約1年半勤めています。 今の職場は、福利厚生もしっかりしていますし有休も取りやすく傍から見るととても良い会社だと思います。 難点なのは帰りたい時に帰れず残業が常習化している事と、社員によって勤務体制が違うため休日でも業務連絡があることで対応せざるを得ない状況になる事です。 そして、完全実力主義ですので私の様な新卒かぶれには厳しい現場ではあります。 これといった研修制度がある訳ではなく、OJTで吸収していくような感じです。 また、新卒採用がなく一番近い歳の人が10上なので、気軽に相談やお話を。といっても難しいなと感じています。 もちろん、良くしてくださる先輩もいます。 そんな環境下で働くようになり、しばらくは楽しく働かせてもらいましたが、最近になり体調を崩すようになりました。 慢性胃炎と逆流性食道炎になっており、毎朝吐き気と胃痛が酷く、知らず知らずのうちにストレスが溜まっていたのだと思います。 こんな状況ですが、働かない選択肢は無く。 両親に相談をしても甘えてるだけ。社会はそんなに甘くない。と言われてしまいました。 確かにその通りかも知れません…。 もう少し今の会社で頑張るべきなのか思い切って転職をした方が良いのか。 自分で考えても答えが分からなくなってしまいましたので、皆さんの意見を伺いたいです。 文面がぐちゃぐちゃで分かりづらいかと思いますが、 よろしくお願いします。
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以前、転職エージェントでキャリアコンサルタントをしていました。 ご相談の内容ですが、ストレスを感じているのは現職でキャリアアップしていきたいという気持ちが薄れてきているからではないでしょうか。 体調不良となり、今は辞めたい気持ちも強くなっているかもしれませんが、もう一度、自分が将来求めるキャリアを見つめ直し、その上で転職を考えてみてはいかがですか。その結果、転職を決断したとしてもご両親がおっしゃる甘えだとは私は思いません。 転職の成功者は明確なキャリアプランを持っていらっしゃる方が多く、逆にキャリアプランが曖昧な方はたとえ転職できたとしても、ネガティブポイントを理由にまた辞めたい‥を繰り返す傾向がありました。 難しく考える必要はなく、将来求めるキャリアやライフバランスを棚卸しして、 そこに近づくためにどうすれば良いのかを考えてみると前向きな目標もでてくると思いますよ。
ストレスの原因での場合難しいと思います 絶対とは言えませんが甘えと言われても仕方ありません、給料は少ないですが楽で時給や日給の自分に合った職業を選ぶことをお勧めします。
でも同世代が少ないのは我慢のし甲斐もあるのでは。などと男目線では思ってしまう。転職は重ねれば重ねる程、状況は悪くなる事だけと付け加え、挨拶に代えさせていただきます。
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