新卒で今年4月から入った会社を今月で辞めることになりました。

Question

新卒で今年4月から入った会社を今月で辞めることになりました。土木、建材関係の資材販売の営業事務でした。辞めた理由は正直に言うと人間関係です。
コミュニケーションが苦手で会社の人に馴染めず、周りの目を機にするあまり集中力がもたなくなりミスを連発し、職場の人からも客からも信用を失ったことが辞めた理由です。
いま、転職活動をしており、つぎも事務職を探しています。
いま受けようとしているのは、人材派遣会社の一般事務です。派遣社員ではなく、派遣社員の正社員です。
それからIT関係の商品を販売する会社の一般事務と、食品衛生協会の一般事務です。

いまそれらの志望動機と退職理由を考えていますが、思いつきません。
コミュニケーションが苦手で人間関係がうまくいかず辞めたとも言えませんし、前向きな理由に変えたいのですが、思いつきません。
前向きな退職理由ってどんなものがあるでしょうか？
アドバイスいただけたら幸いです。

Answer 1

こんにちは。
今年の4月からだと実質働いた期間は、7か月間ですね。
私も採用の面接に何度も立ち会いましたが、
転職の多い方や、短期間で転職している方は、
やはり離職理由を聞いています。

なぜならば企業は、せっかく入った戦力が短期間でやめてほしくはないからです。
とはいっても、2年3年と働いてやめられることの方が、その人に教育など
投資している分痛いです。

前向きな退職理由って、難しいですけど、
一番いいのは、もっとやりたい仕事が、できた。
それが、志望している会社にあるというのがいいと思いますが。

良いアドバイスはできませんが、若い質問者様是非頑張ってくださいね。

Answer 2

長年採用業務やりました
「辞めた理由」は陰湿なものではなく、派手でもいいからカラッとしてるほうが好感もてました。
上司と合わなかった⇒ウチでも合わないかなあ
事務の流れが不合理だった⇒ウチの事務も古いんだよねえ
と揚げ足とられます。

「3年上の先輩がどうにもアホで取っ組み合いの喧嘩になり、思わず手がでて殴ってしまい、居られなくなりました！」
「へー、ウチでは殴らないでネ」
という面接で採用したことがあります。

「会社や仕事になんの不満、不足はなかったのですが、2年上の天敵みたいな先輩と醜いケンカしました！」「もうしないでね」「ハイ、しません！」ですね