公務員試験の面接で合格したいのでしたら 資格試験合格ガイド というサイトが参考になると思います。 短期間の独学で合格できるのでおすすめです。
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せっかく「うまく答えようとするあまり自身の良さが隠れてしまっている可能性は」と、金言的なご回答が出ているにもかかわらず、それを遮るかのようにコンピテンシーだのストックだのと、頼らなくても受かる人は受かる程度の理論に溺れてしまっていていいんですか(苦笑) 「相手に受ければそれで勝ち」との短絡発想の域から出られなくなっている「諸悪の根源」と言い切っていいですよ。質問者さんに何らプラスになってない理論なのに、それで「コツは?」と聞いて返ってきた的確な回答を論破している場合でしょうか。 現在では名人の評判高い落語家がまだ若い頃、その当時は存命でばりばりの名人と称されていた人に「どうすれば、噺がもっと上手くなりますか」と、実にストレートすぎる「コツ」の相談をしたんですね。 時の名人はそれに対して、「そりゃあ、面白おかしく演ろうと思わねえこった」とだけ返答して、当人はその言を信条に精進して現在のその名がある人です。 くだんの回答者さんも同じような発想でスケベ心むき出しの面接態勢は控えるよう促し、質問者さんに上手に切り抜けてほしいことを願っています。それでも「コンピテンシー」「攻略」がキーワードでしょうか。コツどころの話でなくなってしまいますけど…
国家人事院面接はダメなところを探す試験と言われています。 面接時の面接官と交わされる一般的な会話のやり取りができれば、C評価もらえる試験です。 質問者様はうまく答えようとするあまり自身の良さが隠れてしまっている可能性はありませんか? そんな必要はないです。 全国優勝も必要なければ、何か素晴らしい資格が必要なわけでもない。 面接官にとって普通にお話ができる人だな。って思っていただけることがそのまま人事院面接通過の最たる点ではないでしょうか。
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聞かれたことを素直にはっきりと答えたらいいですよ。 等身大でいいんです。
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