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介護職員を考えている37歳家族持ち、子供二人、小学生、中学生に。 長文ですみません。 先日、介護職員の面接に行ってき…

介護職員を考えている37歳家族持ち、子供二人、小学生、中学生に。 長文ですみません。 先日、介護職員の面接に行ってきました。 教育等かなり行き届いている施設です。しかしながら、給料面はあまり高くはなく、逆に低いくらいです。 家族もいて悩んでいます。 妻と共働きなのですが、妻に相談したところ、その低い給料面でもいいと言うのです。 私は一家の主として情けなく、感じ辞退しようかと妻に相談しました。 ところが、妻は逆にそこで働いてほしいというのです。 元々、家のお金のやりくりは、毎月自分と妻で、例えば月15万円づつだしていて、私の手取り金額がかなり安くなるのに、それでもいいと言うのです。 妻は看護師をやっていて手取り金額は私よりも、はるかにいいです。 妻はその施設のことをよく分かっています。 なので、尚更給料面が低くても、いい環境で働いてほしいというのです。 自分は、毎月の手取り金額が低いのもあり、一家の主というプライドもあります。 なんだか、妻に甘えているようにも感じてしまいます。 私が毎月15万円家に入れていたのに、今後、手取りは15万円は難しいと言ったら、それでもいいと言うのです。なんだか、自分が情けなく感じてきました。 まだ、その施設には返事はしていません、 私はどうしたら良いのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    奥様と相談のうえ、奥様の理解があるのであれば、せっかく つかんだチャンスなのですからまずは就業してみてはいかが でしょうか。特に資格がなく介護職員にということであれば 最初は給与はそれほど高くないと思います。 ただ、本当にプライドがあるのであれば、そこから給与が 上がるように全力で取り組んでみてはどうでしょうか。 一生介護職員ということはないですし、介護職員をして介護 をしながら介護関係の資格を取得したりして、相談員の道を 目指したり、ケアマネジャーを目指したり等、いろいろ道は あるのではないですか。 今までと同じだけ家にお金を入れられないのであれば、その 借りは努力して給与を上げて、後で挽回すれば済むことです。 奥様にしてみれば、今この仕事を辞退して無給で奥様だけが 生活を支えるよりは、多少なりともお金を入れて頂けるので あれば、今後の生活設計も出来るという考えなのではないで しょうか。 ずっと少ない給与ということはありません。 介護の業界は資格優位です。資格を取得していくことで、 資格手当を付けてもらえる事業所が多いですし、介護職から スタートして本当にこの世界でやりぬく覚悟があるのなら 管理者になって給与を上げるなど方法はいくらでもあるはず。 ボランティアではないのですから、今は仕事をすべきです。 私も同じような経験がありますが、今あなたがお持ちの プライドは正直あまり意味がないと思いますよ。給与だけで 上だの下だの言っているのではなく、仕事の充実度とか、 仕事から得るものでどう子育てしたり、人生に生かしていく かを考えないとと思います。 参考になれば嬉しいです。

  • 私も38歳妻子ありで7年間介護職に就いていましたが、この度、別の業界に転職することにしました。あなたと同じように妻からは、介護の仕事を続ける事に理解はしているようでした。 でも、本音では給料は人並みに稼いでくれた方がいいに決まっています。そんな事は奥様はあなたに言えないのでしょう。だから理解を示しているように振る舞っているのかもしれません。 私の場合、たまたま条件のよい会社が見つかったので、転職を決めました。 40歳前であれば、介護よりはよい条件での転職は可能だと思います。どうするかはあなた次第ですが介護が好きで、やってみたいならば、家族に協力を得ながら介護職を選ぶのもよいかもしれませんが、一家の大黒柱として稼がなければという意識があるなら介護はオススメしません。職業を選ぶ時間があるなら、他の業種も選択肢を増やしてみてはどうでしょうか?

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  • はっきり言いましょうか? お金の前に… 年下が先輩。 女性権力。 排泄物。 世間からの評価が低い。 3K。 上記の事をクリア出来そうですか? 無理なら違う職を探しなさい。

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  • まずは、仕事を始めることです。ブライドは、ひとまず捨てます。看護師より良い給料は、なかなか有りません。良い奥さんを持ったと思って頑張りましょう。そう言えば、私の妻も教師で給料が良かったです。

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