高卒で現在21歳の女です。 事務職への転職を考えています。 現在 ・スーパー正社員４年目に入る ・基本給16…

Question

高卒で現在21歳の女です。
事務職への転職を考えています。

現在
・スーパー正社員４年目に入る
・基本給163千円＋地域手当15千円＝178千円
手取り130千円＋残業代20千円＝150千円
賞与年二回手取り計約500千円
・残業15〜30時間
（＋サービス残業10〜20時間）
・ 生産業務のため火傷、怪我の可能性高い。
・立ち仕事と荷物の運搬のためすでに膝、足の付け根、腰に痛みあり。
・休憩1時間（ということになってるが実際は10分か取れないことがほとんど）
・シフト制週休2日
（年間４日休みを指定できる制度があるが実質的には指定できず業務に支障のない日に消化）
・祝日、お盆、年末年始など休みなし
・有給消化できず
・異動多い（3年間で6回）
・通勤時間1〜2時間

高卒で今の会社に入社しました。元々は事務職につくため高校の情報処理科で全商簿記1級（日商簿記2級レベル）、電卓1級、情報処理1級など取得しました。が、他の勉強はあまり得意ではなかったので就活中先生に事務職希望しても校内選考で成績いい子に取られちゃうよ。と言われ諦めてしまいました。私の出身校では夏休み前に求人票が閲覧できようになって1週間で会社説明会に参加する企業を選びよほどの問題がない限りその企業の試験を受けるという方針でした。私はその通りに試験を受け1社目で内定をもらいました。今、その時楽な方に流された事を後悔しています。なので、今の会社で勤務して３年間たつ今年中に転職できたらと考えています。もともと希望していた事務職に。

具体的な転職の理由は
・現時点で腰、膝に痛みがあり30、40になった時今の仕事を続けられるのか不安である。
・本社など上に行けるのはほんの一部。ほぼ男性。大卒の先輩（6〜７年目）でさえ今私と同じ役職で、給与もさほど変わらず、しかし責任と仕事ばかり増えている。将来性が見えない
・精神的に病んで辞める人が多い
・連休が全くとれない。
・そもそも業務自体が苦（肉体労働）

私が転職で改善を求めるのは
・土日、祝、お盆、年末年始休み
・給与
・サービス残業
・休憩

皆様にお聞きしたいのは
・現状私は恵まれているのか
・事務職への転職は可能か
・事務職に転職する際有効な資格
・その他感じたこと、アドバイス

回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

悪い職場環境や労働条件だと思いますが、結果的にそういうところを就職先に選んでしまったので。

まわりの大人達がアドバイスしてくれなかったのでしょうか。

教えてくれなくても自分で調べることが出来るから、半分は自己責任ですが。

退職前に、無給残業分をもらったほうが良いと思います。最寄りの労働基準監督署に相談してみては。

新卒だろうが、中途採用だろうが、今は凡人は「居心地よい会社」に就労するのは厳しいです。

高学歴、
世間受けする資格、世間受けする容姿

↑一部の人だけが、良い会社に勤務できます。

条件が良い会社は、産休だの育休を取ったりしてなかなか退職しません。

中途採用の大半は、誰がが何かあって退職した欠員補充。

だから、自分も何かしら悩むことになります。

事務職だって、意地悪なお局様がいたらな～んにも仕事しないから、電話番・お茶いれ・コピー用紙補給・ごみ捨て、体を使う雑用を全部やらされます。

ただ、人によって何を我慢できるか違います。

仕事が合わない＝仕事が出来ないのは、会社から指摘されると思いますが

人間関係が大変か、業務内容が大変か（ノルマ）、勤務時間が不規則なシフト制で大変か、通勤が大変か。

私の知人は、IT企業の内勤事務で、人間関係は良いけど仕事量が増えて1年近く残業70時間でも我慢を出来てました。残業はお金で支給されず振替休日、でも休めないから結局出勤してたらしいです。

私なら過労でとても勤まりません。が、人間関係はかなり劣悪でも、割り切って開き直って勤務できます。

あなたは、どんなことなら我慢出来ますか？

販売とか立ち仕事から事務職を希望する人が多いから、事務職への転職は楽でないはず。

今の勤務年数や給料などで、失業手当がいくらもらえるか等「自分で」調べるのも必要だと感じます。

再就職活動で大事なのは
〇前職退職理由
〇応募志望動機
〇行動力

なお、前職退職から3か月たった人は、他社で採用されなかった売れ残りと判断されるので、

前職退職から3か月以内の再就職を目指して、3か月たったら希望条件を下げて、派遣社員やアルバイトとにかく働くしかないです。

パソコンは使えて当たり前。

中途採用は即戦力ですので。

Answer 2

サービス残業があって、転職をお考えなら、サービス残業の残業代は取り返したら良いと思います。

仕事の記録は、ありますか？
ないようならいまからでも仕事の記録を取ってください。

仕事の記録があれば、未払い賃金を支払わせられます。

『しごとダイアリー2』
http://www.horinouchi-shuppan.com/#!004/c4x5
を使うのがよいと思います。
解説どおりに書き込むだけで、証拠能力のある記録が作成できます。

未払いがあるようでしたら、こちらに請求実例が紹介されています。
http://blackbeitunion.blog.fc2.com/blog-entry-7.html

Answer 3

貴方と同じ歳の娘がいる、現役の事務員です。

まず、3年間良く頑張りましたね。転職しても良い頃合だと思います。
事務職は、比較的休みがきちんと貰えますよ。休日形態は会社の業種によります。なので、会社の業種を選ぶ事も重要。
給与は、職安で見たらよいかと。私の住む所では、正社員の事務職で、12万から23万位でした。
残業は(今どきの)経営者が残業代を出したくないので、無いところが多いです。有っても、残業代出さなくても法に触れない範囲。
休憩も普通に取れます。

さて、質問の回答です。

・現状私は恵まれているのか
それは、貴方の気持ち次第ですよ。給料は普通ですから。やりがいが有って、今の仕事が好きなら、休み無しでも苦にならないし恵まれていると思うはず。
(でも、そうでは無いのでしょう？3年というのは会社と自分の相性が見えてくる頃合ですもの。)

・事務職への転職は可能か
充分可能だと思いますよ。
若いんですもの、スキルアップして、自分に合う仕事見つけましょうよ。
ただ、事務職にも色々あって、経理事務や今流行りの医療事務等は、資格が必要ですし、それなりに給与も高いです。
一般事務は、簡単と思われがちなのか、仕事出来るって人になかなか巡り会えません。なので結構入れ替わり激しいです。この仕事はたいていの場合、パソコンとの格闘になります。ソフトはそこの会社独自のものを使っている所が多いです。

・事務職に転職する際有効な資格
貴方は既に立派な資格をお持ちですよ。貴方も仰る様に、実際に使える技術を身につけてね。
あと、ワードと、エクセル。秘書検定は一般常識なので持っていると便利です。

・その他感じたこと、アドバイス
事務職は、社員同士の人間関係が濃密なので、1にも2にも円滑な人間関係を築ける事が重要です。経歴書にも、それが出来ることを売りにしましょう。
(逆に言うと、嫌いな人が出来るとその職場に居られなくなる厳しさは有ります)

中途採用は、即戦力が求められます。合格したらすぐ来てと言われる事を覚悟して。なので今の会社を退職するタイミングと、求人が多く出るタイミングを見計らって。(以前はボーナス後に人が動くと言われていました)

後は、やる気です。

貴方に合った職場に転職できるように応援しています。

Answer 4

転職を考えるのは常です。決意するほどのものではないかと。
私も入社初日でコリャダメダ、求職活動再開と気軽に思ったり。
気軽です。誰にも迷惑をかけないし。

辞める決意はいつでもできますから、ただ辞めた後、こんなはずじゃなかった・・・自分の想像・額面と実際はこんなに違う・・・こうなったら馬鹿馬鹿しい。

あなたの改善要望をかなえて、今と同じくらいの給料は可能なのか・・・これは誰にもわかりません。

とりあえず、求職活動を開始する・・・ということでどうですか？
事務といっても、営業事務も、経理も事務。営業事務なら梱包も在庫管理、入出荷もあるかもしれない。勉強の意味も含めてやってみたらどうですか？
事務なら終日上司と同室・・・いやな奴なら耐えるのは大変だし。