解決済み
不動産のファミリー会社で・・・・営業事務のパートを始めて1年半になります。先日、いきなり社長の奥さん(専務)から週5日の勤務を3日に減らされ、理由は売り上げより人件費が掛かるのでと言われましたこちらも生活があるので困ると伝えたけど、通じません。入社してから面接の時の条件と休みも何度となく勝手に変えられその度に嫌な思いおしても我慢してましたが・・今回は納得いきません。人件費が掛かると言いながら、つい先日専務のお知り合いが入ったばかり、私を辞めさせたいのでしょうね。 ファミリーでやってる会社ってこんなに勝手なんでしょうか?
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家族経営の会社では、社長の奥さんがかなりクセ者という話を時々聞きます。 「たまにしか顔を出さないけど報酬はバッチリもらっている。」「明らかに自分の小遣いを増やしたいために従業員の人件費を削る」とか、「私的な用事を命令される」とか、「会社に飼い犬を連れてきて放し飼いにする」とか・・・。 改善するには正面からNOと言うほかありません。 個人加盟の労働組合に加入し、団体交渉を申し込みましょう。こちらの言い分をしっかり主張しましょう。 http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html ただ、その後の専務との関係は悪くなる可能性が高いので、背に腹は変えられないときか、退職やむなしと思うときかです。 法律を持ち出してビビッてくれればめっけもんです。
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