解決済み
29歳トラック運転手です。 12月末日で今の会社を退職するのですが、退職時に5万円を保証金(荷物の破損事故のために)として給料から引くと言われました。 そして、何もなければ1年後に返すとの事です。 こんな事を言われたのが、初めてなのでどうすればいいのか分かりません。 法律的には違反ではないのですか? 相談するならば労働基準監督署でしょうか? 宜しくお願い致します。
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労働基準法16条で違反です。 労働基準監督署・警察・検察庁の3官公庁の職員から『超過勤務手当を100%支払って貰っていない』といっており、官公庁も部下に対する超過勤務手当不付与の労働基準法違反していて、労働者が労働基準法違反で刑事告訴しても、検察庁も超過勤務手当不付与しているので事業所の労働基準法違反を『不起訴』にする可能性が100%です
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