解決済み
自分のやりたいことは経理職?閲覧ありがとうございます。 転職活動中の者です。細かいいきさつは今回以前の質問をご覧ください。 今転職活動をしていて、経理を目指して頑張っていますが、本当に自分のやりたいことは経理なのか?っと疑問が生まれました。 というのも、知り合いの経理職の人に君のやりたい仕事は経理じゃないよと一蹴されたことです。 自分前職はひどいセクハラでやめたのが本音な所はあるのですが、将来的には数字を管理する中枢の仕事をしたいと思い、いずれはセクハラがなくても転職をするつもりでした。 理由としては ・つぶしがきく(業界問わず)仕事をしてみたかった ・元々簿記の勉強をしていて、経理職をやってみたい、また経理職でそのスキルが活かせると感じたこと(過去に簿記2級取得、現在は勉強をし直しています) ・前職で数値管理の業務に出会いそれに魅力を感じたこと(例、売り上げと言う項目をひも解き、客単価が低い、客数はまあまあだな、じゃあ客単価のどこが低いのか、さらに細かくひも解く・・・) ・そしてそこから問題点を見つけて、コスト削減や売上アップするのが魅力的だった(実際現場で使うまでにはいたらなかったが、将来的にはぜひこの最前線で働いてみたかった) ・将来は数値管理の中枢(だと思っている)、経理職で経営状態を知れるような人材になり、会社にアドバイスできるような人になってみたいという思いがある っと言った具合に経理を志望していたのですが、確かにこれだけ見れば経理ではありません。 ただ、会社の数字に一番近い職と言えば経理でそこで働くことにより経営陣にアドバイスをできると感じました。 キャリアアドバイザーの人に聞いたら私と同じ見解で経理じゃないけど、確かに数字に近い職は経理だね、むしろ前職の仕事内容からだと数値管理をして売り場をいじり、その数字をあげる、これは営業のほうが通ずるものはあると言われました。 そういわれると少し自信がなくなりました。自分は本当に経理なのかと。 もし経理職の方がいらっしゃったらぜひ回答を頂きたいです。もちろんそれ以外の方も回答お待ちしております。
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経理でも営業でもなく、コンサルティング業務のようなものです。頭に「財務」とか「経営」とかのコトバが付いての。 が、組織社会に居て、事務職的立場から会社や経営陣にアドバイスできる余地はありません。「連絡」「報告」をしたうえで、会社や経営陣は事務方に何らかの指示を下してきて、その指示に基づいた仕事や調査をしてまた「連絡」「報告」をする、その繰り返しです。 そりゃ、たまには上申という形での進言がなせる機会もあるにはあるでしょうが、「アドバイス」だと対等目線になりますから、縦社会での一組織内としてそれはありえなく、会社がアドバイスを必要とするなら、外部のコンサルタント業者とそれなりの契約を結んだうえで意見を求めるわけです。 質問者さんの目指す世界がそういうことなら、とりあえず経理の道を究めながら経営診断的な勉強科目を研鑚していき、そこからまた転職して望みの仕事に就くよう考えることでよく、何事も段階・順序です。 【研鑚へのヒント】 *日商簿記1級 *中小企業診断士 *経営士 …ご健闘を★
べつに、ご自身がやりたいと思ってることやればいいのでは?? あと、数字だけでいえば財務もそうですし、営業だってそうですよね。 それに、会社によってはしっかり別れているところもあれば、経理と財務が一緒になってるとこもありますから、受ける会社の話を聞いて決めた方がいいかと思います。
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