長文失礼します。 経理職を目指し一年半転職活動をしてついに決まりました。今日月１土曜出勤の日で自己紹介をかねて初日を迎…

Question

長文失礼します。
経理職を目指し一年半転職活動をしてついに決まりました。今日月１土曜出勤の日で自己紹介をかねて初日を迎えました。今日は会議の日で社員18名の顔を見る事が出来ました。男性私、社長を含め八名、女性10名です。雰囲気もよく声もかけてくれます。一部女性どおしのきつい部分が見えましたが・・・
そこで何点か気になる事がありますのでご意見お願いします。

１、社員のほとんどが一年未満の新人
１、私は32歳で平均年齢が25くらい
１、前の経理担当がすぐに辞め、教えてくれるのは、その前の経理担当の方。教えてくれるのは１ヶ月。その後の経理は私と私のすぐ後に入る新人で担当。面接時出来るだけ入社を早くと頼まれました。

１度転職失敗してトラウマ持ってます。勿論この会社で頑張っていくのは決めてます。もし同じような経験お持ちの方参考に感想ご意見お願いします。

Answer 1

私も経験があります。

経理補助の経験しかなくて、経理のメインを2週間程度で引継ました。

社員の方は、おりましたが、親会社からの出向て、実務はタッチされませんでした。

なので、前の資料を見ながら業務も変えていきました。

別の会社では、一度不採用になりましたが、その後採用の連絡が入りました。

既に、先に採用された方がいましたが、その前の方から引継ぎ受けている所に行きました。

暫くして、先に採用されていた方は、解雇され、その前の方が、就職活動の合間にこられて、教えてもらいました。

ただ、前任者が、数字をめちゃくちゃにされていたのに一苦労。

結局私一人では、業務が廻らないので、社員さんが、ダミーの関連会社2社の経理（といっても販売の入力と、出納をつけるだけです）を取ってもらいました。

私は、試用期間中で断っていたので、アルバイトのまま退職しました。
退職理由は、
・知らないところで営業社員に水増し請求させられたり、移転のため入金が遅れていた様で営業の指示により請求書の再発行をしたが、2重請求になり、返金しないといけないのに、返金しないどころか入金があった事実を取引先には隠し、2重管理を強要された。
・不良品の連絡に対し、都合が悪くなると怒鳴ったり、送料負担の上商品を送らせ、検品後、判断すると言っていましたが、大抵のお客さんは、この時点で怒っていました。
・関連会社を使って、不正取引を強要された。

私は、その前が、ヤマトの関連会社で、契約社員という名のパート契約で就業しながら、夜間の伝票入力をしていました。

私がいうのもなんなのですが、多かれ少なかれ何かある会社かとは思います。
様子をみて、あまり変なことを強要するようでしたら、その時点で断ったらよいかと思います。
無理せず頑張ってください。

Answer 2

転職失敗の経験があります。運送業で面接した翌日に「採用なので明日から来てくれるかな」と連絡がありました。

出社すると社内は異様な雰囲気＋体育会系、朝礼は１時間以上、自分の仕事が終わっても配送員全員が帰ってこないと退社できない。チームワークが悪く社員同士も仲は良くないです。１週間で辞めました。

ブラック企業の典型

1・社員が平均〇〇歳（若い人しかいないということは長くは務まらないつまり定着率が悪い）

2・採用されやすいまたは出社を急がせる会社は人手が足りないくらい入れ替わりが激しい。

そのような会社に限って年中求人募集をしています。

あなたの会社は存じてませんが１週間は様子を見ても良いと思います。試用期間というのはそのためのものですからね。求職者も選ぶ権利はあります。

Answer 3

昇給、賞与、退職金はどうなってるのか

社会保険は完備しているか

結婚して扶養家族を養っていけるか

厚生年金をもらえる６５歳まで働けるのか

Answer 4

あくまで予想ね。

離職率が非常に高く、今後もあなたに色々な難関が待っているだけにその会社が倒産するまで勤務できた時はあなたはかなりの精神的にタフネスになっていると予想している。

＞１、社員のほとんどが一年未満の新人
↑この時点で普通じゃないしね・・・・