前職の会社から嫌がらせを受けています。 前会社は会社の司法書士を使い、内容証明を送ってきました。 1.保管し…

Question

前職の会社から嫌がらせを受けています。

前会社は会社の司法書士を使い、内容証明を送ってきました。

1.保管していた営業日報を無断で破棄した事により引継ぎ業務がうまくできなかった2.営業時間外、休日に会社支給のガソリンカードの不正給油

上記２点で損害賠償を払いなさいというものです。

反論
1.に関しては、退職届後40日以上勤務し、日報の保管をしていた事も知りませんでした。私より前にいた営業の方の日報も見た事もありません。引継ぎに関しても上司と同行しましたし、引継ぎ書も作成提出までしました。

2.自家用車を営業で使っていた為、ガソリンの線引きができないのでプライベートまでみる変わり、車両手当や通勤手当は出せないとの話でした。
3年以上勤務していたのに退職後2ヶ月以上経ったのちに言い出してきています。
在職中にわかりきっている事を今になって嫌がらせとしてされています。

参考
退職時にお互いに一切の債券債務がないという書類にお互いがサインと捺印をした書類も持っています。

このようなら嫌がらせはどのように対処すればいいのでしょうか？
新しい仕事にもつき、弁護士に相談とかの時間もなく困っています。

Answer 1

明らかな非弁行為なので司法書士会に懲戒請求しましょう。

内容証明郵便の中身は、弁護士又は個別労働関係紛争開始の手続きをした後の特定社会保険労務士のみが交渉できる内容です。

Answer 2

大変そうですね・・・
一度法テラスに電話してみてください。
お金も取られませんし、
以前大変親切に対応してもらいました。
国の機関ですので安心です。
解決することを祈ります。