今、転職を考えてます。 現在某自動車ディーラー(T系)営業職を新卒採用から3年目、年収370万。休日は年間105日…

Question

今、転職を考えてます。

現在某自動車ディーラー(T系)営業職を新卒採用から3年目、年収370万。休日は年間105日。車は自家用買って、それを営業車に。ガソリン代は定量支給で足りません。
会社のやり方とか方針には納得してませんし、上司の給料見ても一生働く気はありません。

電子部品関連の商社の営業職にお誘いもらってます。
社員数60人ほどの中小企業で、私が配属される営業所も10人足らずと小さなところですが、給与ややアップ、会社から社用車を支給され(ガソリン会社持ちで休日使用も可)、年間休日も土日祝日他で125日。残業も少なめのようです。
小さな会社なので安定感はないですが、自分で決められることも多いですし、やりがいもありそうなので思い切ろうかと思ってます。
ただ、電子部品は現在海外からだいぶ押され気味名のが現実なので業界的な不安が大きいです。

いかがなものでしょうか？ぜひご意見をお待ちしてます！

Answer 1

迷いが出ると言う事は、企業選びの軸が定まっていませんね

その理由は、貴方が将来どうしたいのか？が明確に決まっていないからです。
個人のパーソナルビジョンは何でもいいです。
その上で、そのビジョンを実現する為に企業を選ぶのです

採用条件や業界、会社規模だけで判断は難しいですよ
やはり、貴方がどうしたいかです。

企業選びの選社軸は、１つじゃないですよね

①社風（理念やコアバリュー、設立時期）
②社長や先輩社員の人（魅力）
③給与・待遇・条件（企業規模、立地）
④業種・職種（仕事内容）

やりがいは、この４つに対して、個人のビジョンのマッチ度で
決まるのではないでしょうか？

たとえば
とにかく稼いで外車に乗りたい・・・③の高給与な企業で頑張れる
チームで頑張ることで、達成感や喜びを感じて、自己成長させたい・・・①②が合う会社でがんばれる
趣味に時間を割きたい、仕事はそのために・・・・③で大手企業、公務員なら、休暇・福利もあるので頑張れる
早く起業したい・・・・①②でベンチャーの権限委譲の早い会社に入り経営を学ぶ

私の場合は、今は会社経営していますが
転職活動時代は、人（経営者）の魅力・考え方だけで会社を選んでました。
仕事内容や給与・勤務地、福利厚生などはなんでも良かったです

元々、１部上場企業に居ましたが、仕事の担当範囲も狭く
権限も増えませんし、経営者の姿すら数回しか見たことも無く
経営的な事を全く学べませんでした。安定はバッチリでしたｹﾄﾞ・・・。

転職後、結果を出し、全く異業種な新規事業を任せていただき
今は、独立して自分でやっています。
「35歳までに自分で経営する」がパーソナルビジョンだったので
経営者が早期に権限委譲してくれて、経営を学べる会社が最優先でした。

まずは、自分自身が、１０年後、２０年後にどうしていたいか？の
パーソナルビジョンをしっかりと持ち、それを実現する為に会社選びをすると
後悔や、失敗が少ないと思いますよ。

今からでも遅くありません
貴方のパーソナルビジョンを見つめなおして
自分のビジョンにあった会社を選ぶことをお勧めします。

給与や勤務条件、業種、会社規模のみで選ぶと、失敗しますよ

頑張ってください。