派遣になって１ヶ月になります。事務員で日中殆ど一人です。勤務時間は８時３０分から１７時３０分で、昼休

Question

派遣になって１ヶ月になります。事務員で日中殆ど一人です。勤務時間は８時３０分から１７時３０分で、昼休派遣になって１ヶ月になります。事務員で日中殆ど一人です。勤務時間は８時３０分から１７時３０分で、昼休み１時間なのですが、鍵を預かっているので、施錠して外出したところ、電話番していてくれないと困る、来客もあるかもしれないし、と言われました。が、そうなると、９時間拘束されているようで、休んだ気になりません。主婦なので、休み時間に買い出しとかしたいのですが・・・仕事ははっきり言って暇なので
あまり強くも言えないのですが・・・私としては、次を探そうかと思っています。でも、辞める理由にこのことは、はっきり言っても問題ありませんよね・・・

Answer 1

法律で決められた休憩時間とは、仕事をしない状態で労働者が自由に出来る時間のことで、自分から進んで電話番を引き受けるならいいですが、会社の指示であれば例え電話がなくても労働になるため休憩時間とは見なされません。
あなたは9時間分の時給を貰ってもいいくらいなのですよ。
最初の契約で1時間の休憩という契約を結んだわけですから、契約違反になります。
今すぐ派遣会社に相談して事情を説明してください。

Answer 2

どうせ辞めよう！！と思っているのなら
１度、その昼の事を聞いてみてはいかがでしょう？

昼の１時間、もしも家が近いのなら
家で食べたいし、買い物もしたいですよね？

それきちんと言って良いと思いますよ！！
でも例えその１時間分時給をもらっても
ずーっと会社に居なきゃいけないのって、ツライですね(>_<)

Answer 3

友達にあなたと同じように、日中一人になる子がいます。トイレに行くにも気を使うし、営業が帰社するまで帰れない・・・。
その子は社員ですが、聞いててかわいそうです。
私も最近、日中一人になる仕事を紹介されましたが、その友達の事が頭に浮かび、即刻お断りしました。
早目に切り上げられた方が無難ですよ!

Answer 4

そこいらの事情を派遣会社はどう考えているのか
一度相談してみたら？
お金払ってもらってないなら
拘束されるのは少し筋が違うと思うよ。
私はそう思うから
会社に掛け合った。
そしてその言い分は通った。
（親会社の方針に沿ったものだったのでね。。）
けんか腰の必要はないけど
疑問におもったら、聞いてみたらいいと思うよ。
話し合って解決の糸口が見つかることって
多いって。