仕事に対してやる気というか、どう行動してよいかわからなくなってきました。現在48歳、4年前に22年勤めた会社を自己退職し…

Question

仕事に対してやる気というか、どう行動してよいかわからなくなってきました。現在48歳、4年前に22年勤めた会社を自己退職し、その後転職を繰り返し、3度目の転職で現在の会社(社員3名)に勤めて営業をやっています。不動産とリフォームの営業ですが、社長や他の社員は前に勤務していたハウスメーカー時代の顧客や会社を立ち上げてからの客や紹介、不動産会社からの工事の依頼等で忙しくしています。私は中途で入社(社長と前職時代から付き合いがあった）したのですが顧客はもちろん当てもありませんでした。顧客を見つける方法は主に電話や飛び込み営業ということになりますが、正直実績がついてきません。やらなきゃならない、なんとかしなきゃならないと気持ちはあせっているのに行動が伴いません。自分がやってきた営業スタイルや考え方が社長と違っていて教えられる面は多々あります。じゃそのやり方をやればとか、こうしてみたら？と教えてくれるのですが、それを素直にやれないでいます。やらなきゃならないとおもって行動しても結果は出ない。なんでやらないのか、なんで出来ないのか、自分でも良くわかりません。 社長や他の社員になんで言ったことが出来ないの？やらない理由は何？と聞かれても明確な答えがなく自分でもわからない、と答えると、やる気がないんだろ？と言われますが、決してやる気がないわけじゃないんです。やらなきゃならない、言われたことはやらなきゃならないという気持ちでいるんですが、なぜか一歩外とに出ると、どうしよう、どうしたらうまくできるかな、今日はどうしたら注文取れるかな、と考えてばかりで先に進みません。
今日は何を目標にするか、どんな行動をするか毎朝発表するのですが、その通り動けたことがありません。目標も達成できない時もあり、そんな時は会社に戻りたくないし、戻ってもまた電話営業しなきゃならないのかと思うと憂鬱になります。でもやらなきゃならないという気持ちはあり、どうやったらうまくお客さんをこちらに向かせれるかとか、どうやって会話をしたらうまくいくかな、と考えるのですが結局は言葉がうまく出てこなく、いつもとおんなじトークになってしまい、社長からは全然変わってない、もっと自分を変えなきゃダメだ、といわれます。たの社員からも今日は昨日とどう自分を変えたの？といわれても答えられず（変えようと思っても変わってないと自覚してる）そんなんじゃいつまでたっても同じじゃない？と責められる毎日です。
最近、会社に行くのがつらいです。先日も体調が悪いといって休み、早退もしました。人には危機感がないからだ、と言われますが、内心は焦ってます。つらいです。

Answer 1

この時期、新規開拓はものすごく厳しいです。私もその１人。飛び込みや電話でアポとり等してますが、
結果に結びつきません。
素直にやれないというのは、自分の中でどこか納得できないってところがあるのではないでしょうか？
４８歳ならば、いろいろと経験豊富なのだと思います。だから余計にアドバイスを受け入れられないのでは？

私も辞めた方が良いと思います。なぜ自己退職したのかわかりませんが、可能ならば２２年勤めた会社に再雇用という
形で戻ってみては？

Answer 2

ずっと営業畑でしょうか？営業に向いていないのでは？二十歳そこらの連中の泣き声ですよ。
とっとと辞めて、道路工事の警備員として棒振っておきなはれ！

Answer 3

今までのご自分の仕事のやり方にプライドを持たれているからではないでしょうか？

私も最近転職しました。
前職と現職のやり方は当然違い戸惑いも感じていますし、こんなやり方でできるか！？って言う気持ちもあります。

しかし剛に入りては剛に従え と言いますし、今までのやり方は捨て、この会社のやり方に合わせよう と言う割り切りも必要です。
前職までは、ある程度ご自分のやり方を貫ける職場だったのではないでしょうか？
長くやってきたやり方を今更変えるのは難しいし納得できないかとは思いますが、そこは仕事の為 と割り切って、変わるのが一番と思います。

新しいやり方をゼロから教えて頂いて、早く成績を上げて会社に貢献しよう と気持ちを切り替えられたらいかがですか？