転職で先程面接を受けたのですが、研修期間が6～9ヶ月、長くて1年でその間は出向し、業務委託として働いてもらうと言われまし…

Question

転職で先程面接を受けたのですが、研修期間が6～9ヶ月、長くて1年でその間は出向し、業務委託として働いてもらうと言われました。その時の売上で売上の○%を給料に加算すると言われたのですが、その場合その売上分しか貰えないのでしょうか？
求人表には23～25万円＋インセンティブ賞与、正社員としか書かれていなかったので、研修期間に出向することすら知りませんでした。
ただ研修後の仕事はやりたいことではあるので、頑張ってみたいなとは思いますが、流石に給料がないと生活できないので、迷っています。
皆さんはどう思いますか？
給料は売上分しか貰えないと思いますか？
また、あなたなら入社しますか？
まぁまだ合否は分からないのですが…。

Answer 1

「研修期間が6～9ヶ月、長くて1年でその間は出向し、業務委託として働いてもらう」

おそらくは、出向期間を終えても業務委託の立場のまま続行させるつもりでしょうね、その方が先方は絶対に儲かるからです。

面接時にそんな話を持ち出してくること自体がフェアではなくブラック臭ぷんぷんで、業務委託がどれほど未経験者に不利で続けにくいか質問者さんには分からないから、「みなさんならどうするか？」と、その仕事に未練を持ってのアンケート質問ができるんです。
https://www.roudousha.net/keiyaku3/030_gyoumuitaku.html

こき使われて搾り取られる結果が見ていますから、回答者は応募の取り下げを強く強く忠告しますが、どうしてもしたい仕事なら「みなさんなら？」ではなしに、確かな自己の意志で話を突き進めてくださいますよう…