今の職種で働き続けるか、異職種に転職するか、どうするのかマストか分からず悩んでいます。 私は26歳独身女性です。一人暮…

Question

今の職種で働き続けるか、異職種に転職するか、どうするのかマストか分からず悩んでいます。
私は26歳独身女性です。一人暮らしをしています。四年制大学で保育を専攻し、これまで保育士の仕事をしてきました。
転職歴が多いです。
以下経歴です。
①公務員保育士3年（正職員）
②児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士7ヶ月（正社員）
③私立認定こども園の保育教諭9ヶ月（派遣社員で週5日8時間）＋掛け持ちで飲食店ホール（アルバイトで週1）←今ここ
ちなみに学生時代のアルバイトは、
企業内保育所等の保育補助派遣（1年）
保育園の保育補助アルバイト（1年）
某ファーストフード店（3年）
某アイス店（3年）
以上をしていました。2、3箇所掛け持ちをしていました。

①の公務員保育士の時に、軽度のうつ病になりました。
子どもへの対応など仕事が上手くできないと感じ、自信がなく毎日泣いていました。
肉体的にもハードで、体力の少ない私はいつもフラフラでした。
それでも職場を変えれば保育士を続けられるかもしれないと思い、次も保育士を選びました。
②の児発放デイでの仕事は、やりがいがありましたが、療育の他にも送迎業務や事務作業など仕事内容が多岐に渡り、疲弊してしまいました。
それと、会社のやり方にあまり納得出来ず、そこでは成長できそうにないと思ってしまい、早期にやめてしまいました。
事務職に興味があったのでやりたいと思って無期雇用派遣の派遣会社に内定をもらいましたが、候補の派遣先が面談日を決めてくれないなどのトラブルなどがあり、見限って内定を辞退してしまいました。
今は③で、「正社員じゃなくて派遣なら、業務内容が狭まるし、出退勤の時間きっちりしてるし、保育士の仕事続けられるかな？」と思った結果、こども園で働いています。
しかし、徐々に子どものお世話をすることや遊ぶことが苦痛になってきてしまいました。子どもに怪我や事故のないよう気をつけて見ることは意識しつつ、なんとなく毎日を過ごしています。 生活のため働いていると割り切ろうとしても、モヤモヤしてしまいつらいです。

それでも、一人暮らしをしているし、結婚や出産もできるか分からないので、一人でも生きていけるようにどこかの会社で正社員として働きたいという考えるようになりました。
来年4月に転職を目指しています。

何の仕事をするか考えた時に、やりがいを感じていた児発・放デイの保育士をするか、異職種に就くかという考えが浮かびました。
異業種は、販売職や事務職など色々興味があります。
しかし、「児発・放デイでまた仕事に疲弊してしまわないか心配だ。やりたい気持ちはあるけれど、実際前の所で7ヶ月で辞めてしまっていて、その理由を、面接等で前向きな言葉で説明するのは難しい。異職種に関しても、新しい仕事を覚えるのはとても大変なことだ…給料も上がるか下がるか分からない。転職をもう繰り返したくないから、失敗するのが怖い」などと、あれでもない、これでもないと考えてモヤモヤしています。
気持ちがコロコロ変わったり、うだうだと考えたりする私の性格にも問題があると思っています。
ここに詳細には書きませんが、性格は直そうと行動しています。

他者からの仕事ぶりの評価としては、今までの職場では、仕事が丁寧、早い、よく気づくなどと言ってもらえることがありました。

今持っている資格は、
①普通自動車運転免許
②保育士資格
③幼稚園教諭一種免許状
以上です。
資格勉強は興味があるITパスポートの勉強をしていますが、勉強時間が多く確保できず、少しずつ進めています。

児発・放デイの保育士への転職か、異業種にするか悩んでいます。
何かご助言がありましたらよろしくお願いいたします。
長文で失礼致しました。

Answer 1

でかいチェーンの様な放ディだとそうなります。
私営とか小さなところからやる方が良いです。

送迎業務はやるのが基本ですが
嫌なら他に変わってくれる人もいるでしょうから相談してみるのもあり。

自分も放ディの職員ですが
比較的人数が少ないところの方が、楽ではあります。

たくさん募集している所はあるので探してみてください。

Answer 2

基本的に異業種に挑戦はせず、よほど現職に嫌気がさして、名前を見るだけで吐き気がするみたいなレベルじゃなければ同じような業界、職種の方がいいです。
なぜなら未経験の異業種、職種への転職は、基本的に給料が下がります。ものにもよりますが今までの経歴はリセットされます。
質問者さんも今回事務などにも興味があるとしていますが、事務は低賃金な上にさらにそこに未経験者で行こうとしてるのですから、ひとり暮らしとして自立して生きていこうという選択としてはあまり懸命とは思えません。ITパスポートはあってもITに就職は難しいですし。

一応いままで転職回数がおおいといっても、同じ業界に携わっているのでそこで何かしら経験を生かせる仕事の方が、質問者さんの賃金アップや今後のキャリア的にもいいと思います。

Answer 3

児発放デイは本当に色んな事業所があるので、送迎のない事業所を探してみてはどうですか。民間の児発放デイは慢性的に人数が足りないところも多いので、公的な療育園の保育士を目指すという選択肢もあります。また療育施設を経験しているのなら、加配の保育士もできますね。
保育士として色んな職場をみたいので探していましたと言えばブランクもそこまで気にならないと思います。