、医療機関にて相談業務を行っております。(医療ソーシャルワーカー)約10年間同様の業務を行ってまいりました。 この度、児童発達分野に興味をもち、児発管になりたいと考えております。 最短で取得するにはどのような流れになるのでしょうか?詳しい方もしくは現在考えている方いらっしゃいましたらご教授お願いします。
回答受付中
習いとして、基礎研修を修了しました。 そこで2年経験を積めば、児発管になれると言われました。 でも仕事を辞め別の職場に移りました。 もし今の職場で児発管になるとしたら、基礎研修は終えているので、この職場で2年ほど経験を積めば児発管になれるということでしょうか? 色々と調べたのですが、分からないのでご教授ください。
回答終了
へ説明する【義務】があるか。 また、義務だとした場合、児発管が施設に配置されているにも関わらず、人員である保育士や児童指導員が支援計画の提示をした場合、ペナルティはあるか。 ②人員である保育士、心理士、児童指導員がモニタリングを行うことは可能なのか。 ③児発管兼施設長で常勤・兼務で配置されている人が、1対1の個別指導に入り支援提供することは可能なのか。 最新のガイドライン等を調べても、明確な答えが見当たらず困っているため業界に詳しい方、可否とその理由を根拠も併せて教えてください。 宜しくお願いいたします。
で退職)で、現在専業主婦です。認定こども園に勤務し、クラス運営の中でASD、ADHDの子どもの支援にも携わりました。いずれ児発管の資格を取ろうと思っていますが、研修を受けるには勤務先の推薦が必要とのこと。 次に就職する職場は、障害児保育を取り入れている認定こども園や保育施設では、推薦を受けることは難しいですか?放課後デイなどに限られてくるのでしょうか。 また、資格取得は、研修を受けるだけで良いのでしょうか。 ご回答、よろしくお願いいたします。
解決済み
合、それに放課後デイも含まれますか?正社員でなく、アルバイトです。現在私は四年制大学の学生で、学生のアルバイトとして放課後デイでバイトしています。 また、来年の春からは通信制の大学の初等教育学科に入り、そこで児童指導員の資格を得ようと思っています。児童指導員任用資格がある場合、児童発達支援管理責任者になるための実務経験は5年だとおもうのですが、それは合っていますか。 長くなり、文章がまとまっていないのですが、経験のある方ご回答頂けたらなと思います。URLなどを貼っていただくのも非常に有難いのですが、自分自身調べた上で分からず、質問させて頂いたので、詳しい方どうぞ宜しくお願いします(;;)
ャリアが役に立つでしょうか?(集客面、スキル面) 猛勉強することは大前提として、 ①まず教師になり、普通クラスや特別支援クラスを受け持って経験を積み開業 ②言語聴覚士など資格をとって療育施設で実際働き経験を積み開業 ③療育に携わる企業(知育玩具メーカー、カリキュラムを制作する会社など)に転職して経験を元に開業 他 以下、現在の状況 ・女性、既婚、30歳 ・2歳の子供有りで夫婦共働き ・新卒から6年大手企業で働く (金融系の資格複数有り。ただし経験スキルを売りにできるほどの特別秀でた能力・人脈は無い。) ・教員免許有り(中高英語) ・もう1人子どもが欲しい
ル8年ほどです。 児発管の資格を取りたいと思いその前に何をするか調べていたところ、初任者研修が必要ということだったので受講したいと思っているのですが、これは現在保育園等に勤務していないと難しいのでしょうか? 申し込み要項を確認してるのですが、よくわからず、、 どなたか分かりやすく教えていただけるとたすかります。
した。 福祉の業界・業種は初めてですが、身内に児発管がいるので色々話を聞いていました。 子供が好きなのと特性のある子の支援をしたいと思い就職したのですが、思っていた内容と違っていて戸惑っています。 放デイ等は療育も行う場だと思っていました。ですが、実際は集団活動は未就学児や低学年のみで中・高学年になるとプログラミングと称してパソコンでゲームや任天堂Switchでゲームしています。 宿題がある児童に出来るだけ施設で宿題を終わらせ、親御さんの負担を減らせたらと思い声掛けをしたら他の職員から「家で宿題するなら遊んでいいよ」と邪魔をされました。 集団プログラムはあっても30分程度ほかは、遊んでいるだけ。他の事業所もこういうものですか?? ただの託児所にしか見えないのですが、これが放課後デイサービスというものなのですか??? また、放デイには新人研修(OJT等)はないのですか? いきなり入れられて名前も分からない子供と遊んでと放られ、仕事も何していいか分からない。 することが無いか聞くと仕事を任されますが、詳細を教えてくれずこれやってと分からない状態で任される。福祉業界ってOJT研修ずさんなんですか? 今までWeb業界で仕事してしっかりとした企業ばかりだったのであまりのずさんさと適当さに驚いてます
保育士、幼稚園教諭2種、社会福祉主事任用、以上の資格を取得して、児童養護施設で保育士として入職して20年勤務しました。 現在退職して5年経ち、この5年は他業種で働いていました。 こんな経歴の私が、児童発達支援管理責任者の資格を取るにはどうしたら良いのか、ネットで調べても難しい内容で理解に不安があるので、わかりやすく教えてくださる方がいらしたら、是非宜しくお願いします。
どもたちもいずれ気付くと思うのですが、まだ伝えておらず、遊びに誘われても「病院の先生に運動したらダメと言われてる」とだけ伝えてます。 運動療育してる施設なので体を動かす遊ぶことが多いです。 気付いた子たちから打ち明けていくのと、とある日に一斉に打ち明けるのとどちらがいいと思いますか?また、一斉に打ち明けるとしたらいつが良いと思いますか?
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