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軽い風邪症状での出勤について 医療事務で仕事をしています。 先週の火曜日から月曜日まで息子娘の風邪で仕事をお休み…

軽い風邪症状での出勤について 医療事務で仕事をしています。 先週の火曜日から月曜日まで息子娘の風邪で仕事をお休みしていて、 火曜日に仕事に出ましたが子供の熱で途中で帰宅しました。次の日子供の病院へ行き、熱もその後上がらず 明日には保育園に連れて行ける!と思っていたところ、 私まで鼻水(沢山)、咳(少々)、喉の痛み(少々)の症状が出てきました。 私の病院では最近またフェイスシールドをし、 発熱、風邪症状がある患者さんは隔離スペースへご案内しています。 先週からお休みが続いており休みずらく熱もないし出勤したいという気持ちが大きいです。 社会人なのだから自分で判断しろと思われるかもしれませんが、どうか皆様のご意見をお聞かせ下さいませんでしょうか。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    その通りを職場にご相談されてみてはいかがでしょうか? 出勤OKなら行けばいいし、難色を示されたら休みましょう。 ちなみに、お子さんは地域に病児保育の制度があれば、それを使うという手もありますよ。お金はかかってしまいますが、私は重宝しました。ご参考まで…

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