解決済み
某ホームセンターでパートしています。 入社時1日7時間×週4日勤務希望で採用されたのですが、入社して3か月位経った頃、店長から「社会保険加入条件は週30時間以上」「今のシフトだと足りないから勤務時間を増やすか、減らして社会保険に入らない短時間パートにしないといけない。」と言われました。 週20時間以上の勤務、月収88000円以上が社会保険加入条件だと思うのですが、会社により違うのでしょうか? 詳しい方がいたら教えてください。 よろしくお願いします。
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その条件が適用されるのは、厚生年金加入者101人以上(今年10月からは51人以上)の企業です。 ホームセンターを経営していて企業規模が該当しない会社があるとは思えませんが、小さい会社なのでしょうか? 大きな会社なら、店長が勘違いしているのか、会社が法律を無視しているかどちらかですね。
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