回答終了
結局その市のニーズしだいですから 市によって全く様々ですよね。 私の地元市の一般行政は常時たくさんの登録者が待っている状態で、実際に連絡がいって採用に結びつく人はかなり少なかったですね。ほとんどいないレベルかな。市役所側もどこの誰とも分からない、非常識な相手かも知れないリスクを背負う、ゼロからの相手を採用するより、せめて身元が確かな知人や評判の良い人の中から探そうとする傾向だったので、やはり一度採用された方はなるべく継続や、切れても別の課が次に欲しがったりと縁がとても大切にされている印象でした。やはり公務や個人情報を扱うので、信用第一を強く求める風土を感じましたね。(あくまで私の自治体での話ですし個人的な私見ですが) 年齢も私のところはほとんどが主婦で40代中心でしたが、それも市役所によって様々です。ちなみに隣の市はやたらと20代女子ばかりの印象でした。 やはり同じ呼び名の会計年度任用と言っても、その職場によって任せたい仕事も違うでしょうし、必要な人数も求める能力もやはり違うでしょうから、結局その市役所しだいですよね。 今回の市役所は登録式なのでシステムが違い、余談になりますが、以前、自衛隊の事務募集広告に応募し一次面接を受けに行った時は、出来レースのようで継続の方が混ざっていてその方達が合格されていたように見えました。(私の気のせいかもしれませんが) 気になるのも当然と思いますので遠慮せず電話で聞いてみるといいと思います。むしろそれが縁になることはあっても悪く影響する事はないと思いますよ。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
市役所(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る