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定年再雇用の際の政府助成金について 現役時代に比較して収入が75%以下になった場合、一定の比率で会社申請で国から助成金…

定年再雇用の際の政府助成金について 現役時代に比較して収入が75%以下になった場合、一定の比率で会社申請で国から助成金が出る旨聞きかじりました、下記ウチの会社の場合なんですが。A現役時代:①月給基本給②残業/休出手当(上限無/時間従量)③家族手当 ④住宅手当⑤通勤手当(上限無/条件付距離従量) B定年再雇用:⑥日給×出勤日数(有給考慮) ⑦残業/休出手当(上限無/時間従量)⑧通勤手当(上限有) 1、この条件において、各種税金が引かれる前の金額で⑥~⑧の合計が①~⑤の 合計の75%を下回った場合補助金が出る考えで良いのでしょうか? 2、②の残業については年/月で変化が有ります、ベースとなるAの 金額算出法則は? 3、Bにおいて⑥及び⑦は月/日によって変わりますが75%を上回った月は 適用外となり翌月下回れば再度支給対象になるのでしょうか? 有識者の方ご教示願います。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    事業者への助成金でなく、労働者への高年齢雇用継続給付でしょう。被保険者期間5年といった受給資格あるものとして、 1)総支給額どうしでの計算です。複数月定期券は月割り計上です。 2)60歳到達前6カ月の賃金で日額平均(30倍して月額)を出します。 3)そのとおりです。 なお、賃金額や給付額に上下限額の設定があります。

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