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転職について。 ある紹介会社より求人を紹介して頂き年収800万+インセンティブ年250万というA社を紹介され面接を受け…

転職について。 ある紹介会社より求人を紹介して頂き年収800万+インセンティブ年250万というA社を紹介され面接を受けたところ見事採用となった。複数の紹介会社を利用していたためA社が採用濃厚となった時点でB.C社の面接を受けていたが棄権した。 しかし採用となってから紹介会社より年収800万円にインセンティブが含まれると伝えられた。それは私の聞き間違いだと紹介会社は言うが明らかに途中の会話で「年収4桁ですね。」などの会話があったので聞き間違いではない。 年収だけでなく業務としても魅力的なのでこの採用を受けたいと思ってはいるのだが紹介会社の不備をどうしても納得できず何か痛い目に合わせたい。 何か良い方法はないでしょうか。

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回答(2件)

  • オファーレターをもらってオファー面談を受ける前に他者を蹴ったということ? だったらあなたの判断ミスというか、ぬか喜び、取らぬ狸の皮算用。 あなたの聞き間違いかもしれないし転職支援会社が勘違いしたのかもしれませんが、そういうことはもはやどうでもいいのです。 社会人として致命的な確認不足。 それを棚に上げてエージェントに復讐しようという悪意。 冷静に考えて、思考が危険だと思いません? 余計なこと考えず、転職したいならする、嫌ならしない、というのがいいですよ。 もしエージェントに嫌がらせしたいなら、もっとも効果的な方法は、あなたが入社後に横領や機密漏洩などで懲戒解雇になることです。 そのエージェントは出入り禁止になりますよ。

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  • なら断れば痛い目に遭うよ、3~4百万の紹介料が無くなるし 入社したいのに痛い目にあわせたいは無理だろw 800万でも十分高給でしょ

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