回答終了
接客サービス業をしています。 以前より他スタッフに比べて負担が多く、他スタッフは仕事をあまりしないせいで育たない…。困り果て上司に相談もしていました。(それに見合った賃金でもないし…)そのたびに、他店舗ではもっと少ない人数で回している、個々の対応力と言われのらりくらりとかわされ続けてきました。 が、今回退職願を提出し有休使い切って退職したいと申し出たところ、もっと早くからまずは相談して欲しかったと言われました。シフト組むのが難しいとも。 会社の規定では30日前の退職願提出です。 5月での退職を希望して出しましたが、これって私が悪いんですか??? 補足:過去2年間の間に何度も相談してきたがかわされ続けてる。 他スタッフから見ても私への当たりが強い。 出勤すると動悸と震えが止まらない状態になり、退職願提出にいたりました。
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