回答終了
私は今年の4月から新卒の保育士として働くことになった者です。 働くにあたって今週から研修として保育園に出勤して実習のようなことをしています。ですが3日前くらいから『私ってほんとに保育士やりたかったんだっけ』や『なんだか悲しい』と思うようになり2日前の帰りに涙が止まらなくなってしまいました。今日に至っては朝の出勤中も帰りの帰宅中も涙が止まらなくなってしまいました。 新社会人のため、学校と職場の違いや学生と社会人の違いについていけてなかったり新しい環境になり覚えることが多かったり保育士としてできるようにしておかないとまいけないことがあったりして今は慣れてないからできないことがあったりやることがたくさんあったりするのはしかたないことだと分かってはいるし慣れればこう思うこともないだろうと思ってはいるのですが… いじめられたり怒られたりしたわけでもないのになぜか涙止まらないし出勤時は『行きたくない』退勤時は『帰っちゃったらまた明日が来ちゃうから嫌だ』と考えてしまったりするし食欲はないし夜は1時間おきくらいに起きてしまってちゃんと眠れた気がしないし最悪です。 実習の時やバイトの時には思えていた『保育が楽しい』ということが今は全く思えません。保育業界から離れたいです。 このような事を考える中で『適応障害』や『うつ病』かもと思うようになったのですがこれらの病気?になったら新卒1年目の途中でも辞められますかね?もし途中で辞めれるならいつの時期ならいいですか? あと、保育園で退職代行使うのはいいと思いますか?(出来ることなら保育園行きたくないので…)
沢山のご解答ありがとうございます。 本日精神科にて適応障害であることと退職の必要性があるとの診断をいただきました。 代行の方にも連絡をして退職する予定です。 退職後は少し様子を見て改善されたらアルバイトや非常勤のような仕事からやってみようと思っています。 これからは今回のような状況にならないように気をつけていきたいなと思いました
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辞めることはいつでもできるので、できるところまで続けてみてはどうですか? 朝出勤して、もし体調が悪くなったり職場でも涙が出るほど耐えられなくなったらお昼休みに逃げて帰ってくればいいや!くらい自分勝手でいいんです。 自分勝手なようですが一時の周りの迷惑より、自分の人生、今後のキャリアプランを優先させて考えちゃっていいと思います。 4/1以降こういう質問は知恵袋にも増えてきます。 保育士さんは特に大変な仕事だとは思いますが、保育士に限らず、夢だった仕事に就いても誰でも辞めたいなと思うことはあるのです。 就職して、就職先は思った通り!仕事に楽しさや喜びばかりを感じてる!なんて聞いたことありません。 保育士という立派な資格があるとはいえ、今辞めたら今後の再就職はなかなか難しく、他の方が書いている通りお給料もなく不安な日々が続く可能性もあります。 そうなれば周りの迷惑ばかり気にかけて早々に退職してしまったこと、もう少し頑張れたのでは、と後悔すると思います。 質問者さんほど周りに気遣いできる人なら、今後きっと職場でもうまくやっていけると思いますよ^_^ それから他の方の書かれている傷病手当はありがたい制度ですが、健康保険に加入している場合しか出ないので受給できるか確認が必要かと思います。
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退職届を出せば退職は可能です。 職場が「認めない」など言っても関係はありません。 どうしてもこじれる場合は退職代行を使いましょう。 可能であれば職場の人に今のあなたの気持ち、現状を相談してはどうでしょうか。 親身に話を聞いてくれるのであれば、もう少し考えてみても良いと思いますよ。 退職は代行を使えば簡単ですが、今の弱っている状況では再就職も大変ですからね。
退職時期はご自身のお身体を優先して決められたほうが良いです。 法律では退職の意思を伝えてから2週間後には確定しますので、退職はそんなに難しいことではないです。 ただ、ご自身で伝えられない場合は、退職代行を利用するのも選択肢の一つかとは思います。 当社でも保育園で勤務されている方の依頼も多いので、利用することは全然問題ないと思います。 あまり無理をなさらずに、お身体を大切にしてくださいね!
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