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派遣の日払いバイトでお給料を制服のポケットに忘れてしまい、盗まれたかもしれないという件です。 質問は再支給はしてもらえると思いますか?それとも泣き寝入りになりそうですか?という内容です…本日コンビニバイトで9-17時まで出勤したんですが、制服のポケットにお給料袋を入れたまま帰ってきてしまったのを深夜1時頃に気づき、先程店に行って確認したんですが、私が着たであろう制服が置かれており、その制服のポケットには入っていませんでした。しかし本日私が退勤した後、18時から同じ派遣で入っている方が居て、制服は私が置いた感じとは違う感じで置かれていたので同じ制服を着た可能性が高いと思います(カメラなどではまだ確認できていないので確証はありませんが…明日店長と確認するつもりです)。 もし私の制服を派遣の方が着ていた場合、ポケットに入っていたお給料を盗んでいたとしたら、本人さんが認めなければお金は返ってこないでしょうか…それともカメラで確認して証拠が上がれば返してもらえますかね… もし盗むとなると、カメラがないところでトイレなどで自分の服のポケットに入れたりするのかなと考えると証拠を掴むのが難しいなと思ってます… このように証拠がない状態だと、泣き寝入りになりますでしょうか… 一応明日カメラで、私が退勤後、お給料を持って帰っているのかという動作を確認して、持って帰っていたら私がどこかで落としたということで納得するのですが、もし持って帰っていない状態で制服の中にある可能性があったとしてその方が同じ制服を着たとなると、どうなると思いますか? 認めないのであれば泣き寝入りなのか、再支給となるのか… まだ店長は深夜のため連絡が取れていなく、朝には連絡が取れて一緒に確認していくと思うんですが、不安が拭えなく質問させていただきました…( ; ; ) まとまっていない文章で申し訳ないです。 そもそも私の注意不足なのは十分承知なのでご指摘はお手柔らかにお願いします…( ; ; )
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再支給は難しいと思います。 大変でしたね。 忘れ物とかミスは誰でもあるので、あまり自分を責めないで。 店長は話しやすい方ですか? 一緒に働いてる方で相談しやすい方はいますか? 同じようなケースではないかもですが、私は昔コンビニで働いてた時、ロッカーから私物を盗まれました。 バックヤードにはカメラがないし、 店長には「自己責任」とか「危機管理不足」とか言われて更に傷ついたな…。 だから、バイトの人たちに相談しまくりました。 探偵みたいにみんな推理してくれて、「多分あの子だ」ってなった頃にロッカーに返されてました。 あんまアドバイスなんないかもですが、「家族の形見」「機械だから位置情報分かるかも」「寝る間も惜しんで探してる」とか私は嘘ついてました。同情でバイト仲間に協力してもらってました。嘘も方便です。 もし今回の場合が私だったら「家族の治療費のために働いたお金だったのに」とかバイト先の人に言うかな。 まあ、私の場合です。 どうか見つかりますように。
証拠があれば返して貰えますが無ければ泣き寝入りですね
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