長期予定の派遣を初回の3ヶ月で更新しないで辞めたいです。正直な理由は実際働いてみて生活してみたら給与が低くて苦しかった（…

Question

長期予定の派遣を初回の3ヶ月で更新しないで辞めたいです。正直な理由は実際働いてみて生活してみたら給与が低くて苦しかった（相談したがこれ以上は出さないと言われた）、何か不安など相談したときの派遣元の常に派遣先の味方のような態度と対応、半ば強引に労働条件の変更などを押しつけようとしてくるなどです。
ただ出来るだけ穏便に初回契約期間満了日まで働いて辞めたいので、
理由は家庭の事情（親の介護が必要になったなど）にしようかなと思うのですが、症状や病名など深く詮索されたり、緊急連絡先の親に確認の電話などされたりしますか？

Answer 1

３か月更新なら 遠慮なく辞められますよ
まあ その派遣会社では次は紹介してくれないでしょうから 他の派遣会社に登録すればよいです

Answer 2

>長期予定の派遣を初回の3ヶ月で更新しないで辞めたいです

長期予定といってもそれは予定であって、3ヶ月更新なら契約期間は3ヶ月。
契約期間満了で更新せず辞めるには何の問題も無い。理由は契約期間が満了したのでで十分で、それ以上聞かれたらハッキリ給与が安くてと言えばいい。

>症状や病名など深く詮索されたり、緊急連絡先の親に確認の電話などされたりしますか？

そんな事しない。途中で音信不通などではなく契約期間満了なのだから。

Answer 3

給料安いから辞める。で辞めたら良いです。
他の派遣会社に替えるか、アルバイトパート、正社員で働くなどいろいろ方法はありますよ。

Answer 4

そうですね…労働力の変わりはありますが、クライアント（派遣先）との関係が切れたら売り上げに関わりますからね、どっちが優先って態度になるのは仕方ないかと。

＞症状や病名など深く詮索されたり、緊急連絡先の親に確認の電話
ここまでしないと思います。
派遣って、そういう方多いので、派遣会社も企業もある程度慣れていると思います。