教えて!しごとの先生
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今年の4月に新卒で某ハウスメーカーに営業として入社しました。

今年の4月に新卒で某ハウスメーカーに営業として入社しました。契約を取らなければ、給料は上がらず昇進もしない。サービス残業は当たり前。 覚悟してこの業界に入ったつもりですが、先輩方の様子を見ていると、いつも業務に必死で、転職を考えてるような会話が聞こえたり、この会社で将来大丈夫かと不安に感じてきました。 まだ、入社してから半年しか経っていませんが、転職しようと思っています。 辞めた方がいいのか。転職するならここがいいとか。ここに転職したいならこの資格を取った方がいい。など教えて頂きたいです。 一応、建築学科を卒業していまして、建築系のお仕事に就きたいと考えています。 理想としましては、安定性があるお仕事が良いです。残業自体は苦痛には感じません。それと資格は持っていません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 辞めるなら残業代を請求しましょう❗時効は、3年です。 労働時間の記録は残業代アプリを利用してください! 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください! https://youtu.be/JmChCmvMb5w

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  • 「石の上にも3年」って言葉。知ってます? 新卒なんでしょ? たった半年で、その会社の将来性が分かる程、 貴方は優れている訳ですかね? 何より、新卒半年で退職した人を、 転職雇用する会社は、思っているよりありませんよ。 「こいつ、直ぐ、辞めるな」って 思われますから。

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