定年退職後の再雇用で働いている方に質問です。

Question

定年退職後の再雇用で働いている方に質問です。再雇用の給料は5割から3割減額になると聞いていますが、
労働時間、形態は少なくなっているのですか？

定年退職後の方が、働きながら旅行に色々と行かれているようなので
世間はどうなっているのですか？

私は、看護師で入職時に就業規則での定年の説明もなく65歳が定年かな。とぼんやりと思いながら働いていました。
しかし10月が誕生日だったので10月末日付で定年退職です。と翌月末の11月末にいきなり事務長から言われ
再雇用契約書を提示されました。基本給から3割減の金額でボーナスは、10月末で退職なので12月のボーナスは、ほぼ無しに近い金額だと。
働き方は今までと変わらずです。
ただ、こんな安い給料で生活出来ないと意見を言ったところ、特別手当てとして50000円つけるので続けてもらうたいとの譲歩がありました。

もっと早く宣告されていたのなら、有給を全部使い10月末で辞め、失業保険をもらいながら再就職先をゆっくり探せたのに不本意で腹立ちがとまりません。

労働基準監督署で相談したところ、近々本部との話し合いの場を持ってもらえるようにはからってもらえました。

まだ新しい仕事を覚えることが出来るので辞める覚悟で話し合いをする気です。
少しでも、今回の損失を補えるような話し合いをしたいので助言をお願いします。

Answer 1

> 定年退職後の再雇用で働いている方に質問です。 再雇用の給料は5割から3割減額になると聞いていますが、 労働時間、形態は少なくなっているのですか？

年収は、約半分になりました。3割減ならいい方だと思います。
労働時間は同じですが、今はコロナ休業のために週3日勤務です。給料は満額支給されています。
「形態」というのは、意味がわかりません。待遇という意味なら、定年前は部長だったので大きな責任とプレッシャーがありましたが、ヒラになって一切の責任がなくなり、たいへん気楽です。もちろん、定時で帰っています。