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退職意思を表明したが取下げたい。 先週転職活動をして内定が出て、入社承諾をしたので現職の上司に退職の意思表明をしま…

退職意思を表明したが取下げたい。 先週転職活動をして内定が出て、入社承諾をしたので現職の上司に退職の意思表明をしました。色々話し、引き留めがあったのですが結局納得してくれて上司はその日のうちに部長や人事に共有してくれました。 しかし内定承諾後に転職先の担当者と直接面談する機会があり詳しくは控えますが最初聞いていたより待遇面に懸念する部分が出てきて辞退したくなってしまいました.. 事前に下調べが足りていなかったと反省してるのですが、退職届は出していないにしても撤回すると今後社内評判も悪くなりますか。 今回は現職に不満があるというより、挑戦したいことがあり前向きな転職で、もしかしたら今が転職のタイミングではないのかも..と思いました。 内定先を辞退し退職予定日までに他の会社を受け直したほうがよいでしょうか。 情けないですがアドバイスいただけるとうれしいです。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 部長や人事にまで話が行っているなら、もう取り消せないでしょう。 それに辞めると言った上に、撤回できたとしても、いつやめるかわからない人間に仕事をまかせられないでしょう。 新しい会社に行ったほうがいいです。新しい会社がダメなら、退職してから職探しです。

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  • ?辞めると言ったのだから辞めないと。 新しい会社に行ったらええよ。 今さら後戻りできないでしょ?

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