保育士4年目です。

Question

保育士4年目です。今の保育園に転職して5ヶ月が経ちました。

転職先の主任（50代）の当たりが強いです。
自分のことを新人扱いしていると感じます。

月案や日誌など、同じように書いている先輩職員の文章は全く直さないのに私の物は何度も直されます。こう直してねと言われたところをその通りに直していくとまた違うところを直されます。

ある報告を朝しようとしたら主任はまだ出勤していなかったので昼に報告しに行ったら「遅い！」と言われました。

会話をするときも目が合いません。
挨拶もそっぽを向いたまま軽くされます。

保育についてももう知ってるし理解しているという内容を何度も教えてきます。

来月ある新卒対象の研修に出てと言われました。

4年だとまだ新人なのでしょうか…。
私の理解が不足しているのでしょうか。

色々と言われすぎて怖いし、何度も言われるから私は全然できていないんだと自信がなくなりました。

前の職場では頼りにされていると感じていたので基本的なことはできていると思っていたのですが、違うようです。

なにかアドバイスがあればお願いします。

保育士向いてないなどの
厳しい意見も聞きたいと思います。

よろしくお願いします。

補足

ちなみに園長先生は主任と同じ意見というか、尻に敷かれてるという感じです。

先輩たちに相談というのも、本当は使えない奴と思われてたらと思うとできません。

Answer 1

保育所での事務経験がある保育士です。

本来ですと、４年目でしたら即戦力扱いになると思いますよ。
ただし、園によって、やり方などの細かい部分は異なります。それについては新人扱いになります。

正直な話、質問者様と主任保育士と、徹底的にウマが合わないのだと思います。そのような上司の下で働くと潰されますよ。
保育所は良い園と悪い園の差が非常に大きな世界だと思っています。私の元職場も、上司がパワハラを行っている保育所でした。そして自分の保育観ややりかたこそが絶対的であると信じ込んでいる、進歩の無い園でした。ですのでマトモな保育者はすぐに辞めていました。私も辞めて正解だったと思っています。この園では否定されたことが、今の職場では褒められていますので。
駄目な上司の下では、自分の保育観が進歩する所か、腐っていきます。腐りきると元通りにするのは難しいですよ。元職場は、ベテラン保育者程駄目になっていますので。

保育所は慢性的な人材不足ですので、就職は簡単ですよ。
４年も勤めていれば、保育観もしっかり出来ていると思いますので、それを正当に評価してくれる園に行かれることをおススメします。

仕事は、楽しくするのが一番ですよ。
それが、結果的には質の高い保育につながり、余裕を持って子どもと接することが出来ることにもつながると思います。

保育者を不当に苛めると、その影響を受けるのは子どもたちです。
それが理解出来ていない保育者は保育者失格だと思いますね。
悲しいのは、保育者失格の人が園長や主任をやっていることもあるという現実ですね。

Answer 2

保育園で4年という数字で言うなら若手の部類ですかね。
加えて今の園にきて5か月・・だから新人なのです。新人も若手も一緒。
この園では新人でしょという態度なんだと思います。

あたりがきついのは主任の性格でしょうね。運が悪かった・・。
保育士に向いていないなんてことはありませんよ。

Answer 3

その園では1年目ですから、仕方ないと思います。

Answer 4

転職した方がいいと思います…