教えて!しごとの先生
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入社1年目の男です。

入社1年目の男です。隣の課に嫌がらせに遭っています。 4月からずっとです。 自分の課と隣の課は本棚で半分だけ仕切られているだけなので陰口は筒抜けです。 最初はブサイク、気持ち悪い、にらみつける、自分が何か話すたびに悪口を言われてました。 自分の課でも悪口を言われてました。 内容は「動かない」「何もしてない」でした。 それが9月頃から 隣の課から「何もしてない」「4月から何もしてない」などと何回も1日本棚越しに陰口を言われ続けています。 やっと最近、仕事に慣れて、打ち合わせや会議の進行を任せられたり、工事監督や設計書作成を任されたりとやれることが増えてきましたが、隣の課は「何もしてない笑」と言い続けます。 自分の斜め後ろにお茶を汲みに隣の課は来るのですが、おそらく自分のパソコンの画面を見ています。 設計書を作成してても電話をしてても何をしててもお茶汲みから席に戻ると「何もしてない笑」といちいち言ってきます。 隣の課は事務所の所長にそれを言っているのか、所長にまで自分のところに来て「おっ!仕事してるの?」と嫌味を言われ、それに隣の課がクスクス笑います。 明らかに団結するため、ストレス発散のためにターゲットにしてるようにしか見えません。 自分はそれが聞こえるたびにグルグルそれについて悩み、イライラして、帰宅後、休日もそれを思い出し引きずるので、聞流せません。 絶対に仕事ができるようになってやろうと思いますが、一日何回も言われて、何か話すたびにコソコソ悪口を言われるので、身動きが取りづらく、支障がでてます。 上に相談しようにも自分の課の課長も隣の課と同じく意地悪なので同調するように同じ陰口を言います。 最近になって自分で工事を持ったり、来年度の計画を任されたりと仕事に少しずつ慣れて言われる回数は減りましたが、ストレス発散のためか、団結のためか、まだ言ってきます。 部門が違う課のため、一生同じ課になることはありません。 事務所勤務で2年で転勤です。 しかし、毎日のように自分の課長、隣の課に言われるのは苦痛です。 さらには非常勤のオバサンにまで何もしてないと陰口を毎日言われます。 総務課のオバサンもその非常勤とコソコソ悪口を言ってきます。 「あいつぼーっとしてる笑、予算の無駄でしょ笑」 来客に挨拶すると 「何言ってんのか聞こえねえよ笑」 などといちいち聞こえるようにです。 どうすればいいですか? 転職してもまた、仕事ができるまで時間がかかり、馬鹿にされると思うのでしたくありません。 事務所長もそんな人なので相談できません。 これから仕事ができるように努力していくのはもちろんですが、 本部の相談窓口にハラスメントとして相談するか迷ってますが、 リスクとして ・悪目立ちして、噂は広まり、腫れ物にさわるような扱いを受ける。 ・悪口を言ってこない人からも騒ぎを起こしたとして、イメージが悪くなる。 ・3000人規模の会社なので今後行く先々で噂される可能性あり。 ・問題提起しても加害者が口裏を合わせて「言ってない」と言われて精神疾患、被害妄想だと扱われる可能性。 ・言ってないと逆ギレしてさらにうるさくなる可能性。 があるので我慢して耐えるのが得策なのか、 悩んでます。 どうしたらいいですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    心配になったのでいいます。 パワハラだと思います。 パワハラ防止法があります。 https://corporate.vbest.jp/columns/1933/ 弁護士に相談してはいかがでしょうか? そして弁護士の指示に従った方がいいと思います。 精神的な傷害も加算されるか、労災の適用になるか、あるいはどこかの省庁で告知されるブラック企業かどうかなども相談してはいかがでしょうか。 弁護士ではないため、法律相談にはのれません。しかし、パワハラ防止法などに法案があるというのは国は貴方のような方に救済を考えているのでは?と思います。 最寄の弁護士会の相談会(有料ですが新しい見地があるででしょう)や労務相談窓口があるかもしれません。ぐぐると色々な弁護士事務所が出ていますが、弁護士の登録がなされているか確認なさるといいかも。 かhttps://www.bengoshikai.jp/

    2人が参考になると回答しました

  • 辞めて良いですよ。辞める前に 会社のある地域の 総合労働相談コーナー https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html 心の耳メール相談 http://kokoro.mhlw.go.jp/mail-soudan/ に告発してください。

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  • お前に問題がある

  • このあなたのまとまりのない長文を見ていると、「何もしてない」はあながち中傷ではない印象を受けます。 与えられた仕事を終えたら後はぼーっとしてるなど、「何もしてない」に思い当たりはないですか? 3000人いて全員がそう言うとしたら、問題はあなたにあると思いますよ。

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