教えて!しごとの先生
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外資系/経理職を希望していますが、経理職に限っていうと、国内系企業では基本的に35歳までが採用可能な年齢であるのに対し、…

外資系/経理職を希望していますが、経理職に限っていうと、国内系企業では基本的に35歳までが採用可能な年齢であるのに対し、外資系は大体何歳ぐらいまでが採用可能な年齢なのでしょうか?(年齢に関しては比較的寛容とは聞いていますが・・・)? もしよろしければ、詳しく(なくても構いませんが)お教えいただければ恐縮です。 何卒、よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    外資系であっても、スタッフの多くが日本人であれば、日本的な社風があるかも知れませんし、 管理者や人事の考え方で色々あると思います。 少なくとも、ご自身のキャリアや経験に自信があるのでしたら、年齢など気にされず、門を叩いてもいいと思います。 どの企業だって、優秀な人材は欲しいものです。 しかし優秀な人材であっても、企業内の年齢構成上の問題とか、出せる人件費の都合もあるので、 まずはアタックしてみる事をおすすめします。

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