ガルな顧客層に対しては、どのようなタイプの営業マンを担当させるのが一般的でしょうか。 成果を出しつつ、良好な関係を築くことを目指しています。やはり「頭の良さ」が重要になるのでしょうか。 現在、客層ごとに営業マンを割り振る方法を検討しています。事業内容は大まかに言うと、コーチング・コンサルティング・仲介業に近いものです。顧客層は女性が約7割、男性が約3割で、年齢層は幅広く分布しています。ただし、この優秀なバイリンガル層については、当社では契約があまり取れていないのが現状です。 弊社は、外資系の日本法人ですが、社員の多くは英語は話さず、高学歴は少ないです。
解決済み
政治経済学科と、一浪で一橋商では、どちらがこのような業界で就職に有利でしょうか? 差がある場合はどのような点で生まれますか? またどうすれば、その差を埋めることができるでしょうか。 就職活動について全く知らないため、大学入学後の成績なども関与するのか知りたいです。 (現役で早稲田政経に受かった場合、仮面浪人する価値はありますか?) 学費の面からでも真剣に悩んでいますので、就職活動について詳しい方にお答えいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
自分の存在意義を感じていません。 こんなんじゃいつクビになるかわからないと思って定時に帰って英語なり、資格なりをひたすら勉強をしてます。(おかげさまで英語関連の資格は自慢できるくらいにはなってきました) もっと馬車馬のように働くつもりで内定受けたのですが外資系企業ってこんなもんでしょうか? 外資系メーカーで働いている方どうでしょう? 自分の先行きが不安でしょうがないですが、オーダーメイドの部品メーカーなので正直お客さんの案件が立ち上がらないことには何も始まらないのでどうしょうもないです。。。。 仕事、プライベート、自己啓発なかなかいい感じに分配できてるので、正直QOLがかなり高く悪くはないのですが。。。。
か? ホテル業界で年収1000万を目指すなら支配人か総支配人レベルにならないといけないって見て、支配人になるために平均20年ほど時間がかかるって記事を読んだのですが努力はできる自信があるのですが数年で支配人になったりとかはありえない話ですか?また、努力しても支配人とかの上のレベルになれるのは極わずかな人だけですか? それなら外資系の営業とかコンサルタントとかのが年収1000万行く確率高いしホテル業界で1000万目指すよりは楽ですか?
回答終了
イトをしていますが、接客サービスに心から楽しさを感じていて、ホテルでのお仕事が私にとっての天職だと思っています。(現時点では。笑)しかし、それよりかは将来的に外資ホテル経営側に就きたいのですが、そこに辿り着くまでのプロセスがいまいち分からなかったので、有識のある方がいらっしゃればお聞きしたいです。 まだ1年目の一般教養段階ですが、専攻ではTourism&Hospitality Managementを選ぼうと思っています。尚マイナーではInternational Businessを専攻したいと考えています。ホスピタリティマネジメント学科は日本キャンパスではまだ出来たばかりです。そのためアメリカ本校に1年留学してホスピタリティを本格的に学ぼうと検討しているのですが、やはりUniversity CornellやローザンヌのEHLを卒業しないとマネジメントへの道は程遠いのでしょうか?調べてみると、4年で4000万以上(前者)、2000万(後者)もの学費がかかると分かり気が動転するくらい高くてびっくりしました。ましてやアイビーリーグのコーネル大となると卒業するのも相当厳しいですよね、、 ボスキャリでの就活も考えていて、将来的にリッツカールトンやペニンシュラに就職したいと考えていますが、マネジメント職になるにはどのようにプラン立てて行動して、どれぐらいかかるのでしょうか。MBAも必須ですよね。 質問過多になってしまい申し訳ありませんが、回答していただけますと幸いです。 海外の高校卒業していて、現在はテンプル大学、TOEICは920点でした。
いろいろな職業をドラマ仕立てで紹介するチャンネルを見つけ、興味本位で見てみました。 いくつか動画を見たのですが、その中で衝撃的だったのが 「外資系の証券会社」「総合商社」「メガバンク」です。 ・外資系は結果次第で直ぐクビになる ・内部闘争が激しい(騙したり蹴落としあっている…??) ・激務な上に、仕事以外の時間は勉強に費やしている(寝る時間あるのでしょうか…) ・異常な量のマルチタスクで仕事中は一息つく暇もない という感じで、 報酬が高い仕事なだけあって、知能だけでなく体力、気力もかなり必要だという印象を受けました。 (ちなみに私は、新卒で入った会社が 出社7:00〜退社26:00、休み月2〜3日 という零細企業で、体を壊し1年半で辞めてしまいました…) なので、このような環境で働き続けられるのは超人だと思います。 実際に働いていた又は現役の方がいらっしゃったら、この環境にどう耐えているか教えていただきたいです。 また、過酷な働き方であっても就職先として人気を誇る理由は何でしょう?? 高収入、ネームバリュー、やっている仕事の規模が大きい、などでしょうか??
回答受付中
り、 現在、英検3級とTOEIC410点持ってますが、ある企業の応募方法で「和文・英文履歴書に加え、語学証明書(英検準1級以上もしくはTOEIC730点以上のいずれか)」と書いてありました。この場合、 1.指摘はないんですが自己推薦書(カバーレター)は添えるべきでしょうか 2.英検とTOEICはどちらを送付した方がいいのか(今はTOEICの方が有効と聞きますが、英検1級の方が難しかった気がするので、迷ってます) ちなみにすでに「いずれか」と指示があるので両方送付するのはよくないですよね? 宜しくお願いします。
ます。 今年新卒で入社したんですが、配属後はずっとバタバタしていて気づいたら年末、という感じで正直かなりハードな1年でした。 ただ、先日上司と飲みに行った際に 「外資といっても、所詮は日本法人。本社(アメリカ)と比べたら楽な仕事」 「日本企業は全体的に甘い」 みたいなことを言われて、少しモヤっとしました。 もちろん、海外のほうが成果主義が強かったり、クビもシビアだったりするのは分かります。 実際のところ、海外(特にアメリカや欧州)で働くのって、日本より本当にハードなんでしょうか? 「そんなん職種によるわアホ」で終わる話ではあると思うんですが、実体験ベースで聞いてみたいです。
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