ダブルワークについて教えてください。

Question

ダブルワークについて教えてください。多分、というか私自身が接客には本当に無理、向いていないと(適職診断で)あったので、ダメだったのか女性中心の優しい職場様であると言われているのに、私のアホさが露呈したかどちらかだと思うのですが…

・どうしても勤務を続けなければならない一つの仕事先があります。こちらは日曜日も必須、これをお伝えしました。

・その後に次の評判が良いアルバイト先さんにお聞きしたところ「曜日の指定は店長が決める」「あなた様が決めるのは無理」ということでしたが、こういうことは多いのでしょうか？

正直、先のお仕事先が神がかっているほど天使なスタッフ様ばかりなので
２つ目は、可能ならばとお願いしたのですが

※１→日曜日に無理、だとまず勤務は不可とされる系は多いでしょうか？(恥ずかしながら今まで正社員で土日休みの会社だったので日曜日は基本、全て休みでした…土曜日も余程に何かない限り勤務はなし)

※２→曜日を店長さんが指定する、これは結構、当たり前なんでしょうか？

どんだけ無知なのかな、と結構、罵られたのですが
やっぱり曜日指定を店長さんがお決めになる、は基本なのでしょうか？

あまりに無知で恥ずかしいですが…是非、教えてください。

{以前正社員の時には、異動した勤務先にもよりけりでしたが
流石にレアな有休は、曜日指定を管理者がすることは１００パーセントない、基本的に正社員が後回し、アルバイトだけが有休指定を許可、だったのでアルバイトでもこんなに厳しいのか、と思った次第です}

ここまで読んでくださり、ありがとうございました。
多分、厳しい意見が多いと思いますがバシバシお願いします。
無知な自分にイライラしています。

Answer 1

どれも会社によるとしか言い様がありませんが、回答失礼します。

※1
過去に働いた事がある職場はどこも年中無休でしたが、土日どちらか入ればOKの所が多かったです。
日曜日忙しい職種だったり、人手が足りない場合は、両方もしくは日曜日入れる人を優遇すると思います。

※2
シフト制なのに希望を聞いてもらえないという事ですよね？店長が曜日、時間帯を勝手に決めるんですか？
これも会社によるのかもしれませんけど、私はあまり聞いた事ないです。

私も正社員の頃、バイトのシフトを作っていましたけど、全員の希望を聞くのは中々しんどいです。
希望の曜日、時間だけでなく、誰と誰を離してくれとか。稼ぎたいから沢山入れてくれとか、色々好き勝手言って来ます。シフトが決まった後も、〇〇さんの方が時間が多い！三連勤にされるとしんどい！だの何だの、必ず文句を言う人が出て来ます。
こういう事が重なると、ワンマンな店長や社員がシフトを作成している職場では、全ての曜日を指定する所も出て来てしまうかもしれませんね。

個人的には、今働いている職場を優先したいなら、ダブルワークは違う所を検討した方がいいかなぁと思います。

Answer 2

余計な修飾が多いのに肝心なことが書かれていないため話が良く分かりませんが、このようなことで良いでしょうか？

・ダブルワーク先についての相談
・ダブルワーク先は店長がシフトを決めるので日曜日が休みになるとは限らない
・元から続けている仕事では日曜日に出勤しなければならないのでダブルワーク先では日曜日が休みでなければ困る

質問1も2も会社によるし、どのような契約内容なのかにもよります。

面接で「日曜日は出られません」と言っていて、それでも採用されたのであれば契約書にそのように書いてもらい、店長にはその契約を盾に日曜にシフトを入れるのを避けてもらいます。

一方で事前に何も言っておらず、シフトも全部会社に従う契約なのであれば、店長がシフトを決めるのは当たり前だし従うべきです。