介護職員実務者研修について教えてください。 就職活動中です。 先日、老人ホームの株式会社に面接に行きました。二次…

Question

介護職員実務者研修について教えてください。

就職活動中です。
先日、老人ホームの株式会社に面接に行きました。二次面接の日程も決まりました！
職種は経理で、管理職候補の求人です。株式会社なので、仕事内容は今までの経歴で問題ないようなので私もご縁があればいいな、、と思っているのですが、、1つだけ気になる点があります。

それは面談の際に、介護職員初任者研修または実務者研修を受講する意思はあるか？と質問されました。

先方の意図は介護の仕事も含まれるという訳ではなく、老人ホームの管理職である以上、介護職の内容を知っていた方が良いから・・との事のようです。
あくまで知識のための資格取得という感じだったので安心はしました。

私も経理の管理職になるのは自分の目標であるので、必要ならば取得したいと思っています。

早速研修内容について調べてみました。
座学学習が多いようですが、現場研修はどんな感じなのでしょうか？
人形などではなく、利用者様に直接なにか接する研修などあるのでしょうか？
（お食事のお世話の研修や、おむつの何かなど）

介護のお仕事をされている方には敬意を示しております。
しかし、経理一本で仕事をしてきた私にはたとえ仕事のための研修取得とはいえ心配です。

二次面接が控えていますので、それまでに介護職初任者、実務者研修の内容についてご存知の方、ぜひ教えてください。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

①実務者研修は座学が４５０時間です。スクーリングが６日間です
②初任者研修は座学が１３０時間です。スクーリングが６日間です

①は初任者研修の１３０時間の座学が含まれているつまり①の４５０時間には②の１３０時間が含まれています。つまり①は実務者研修と初任者研修がセットになっています。この場合はスクーリングは６日間のみです
②を受けて期間を開けて①を取得する場合は座学は初任者研修分を引いた３２０時間ですスクーリングはそれぞれ６日間の合計は１２日間になります。つまり①と②のスクーリングの内容は同じですが別々で受講すると同じスクーリングを余計に受ける事になります。
私はしょっちゅう回答者の間違いを訂正しますが間違った意味不明な回答がどうしても多いです。それはカテゴリを２つ選択できるため全く介護福祉を知らない方が少しネットで調べて掲載するからだと思います

下の方の
>現場研修は実務者研修は大きく分けて「喀痰吸引」と「経管栄養」の実習があります。これはすべて人形相手です。

これが意味不明です。まず現場研修とは実際に介護施設、事業所に実習生として研修を受けるのですがヘルパー２級から初任者研修に移行した際、現場研修は廃止されました。
「喀痰吸引」と「経管栄養」は実務者研修で受講しますが現場研修の人形？という事はありません。教室で人形相手には行います。（あ～あ訳わからん、頭悪すぎだわ）

後は、sis********さんの記載に同意します

Answer 2

介護職員初任者研修も実務者研修も時間のかかる研修です。
スクーリングもありますよ。

ところで…老人ホームで経理職だけの職種で「介護の知識」だけなら資格を取得しなくても勉強会で充分では無いかと思いませんか？

会社内で生粋の事務方の採用なら良いのですが、事務方の募集で実際には現場職員に配置される事はよくあります。
また、人事異動で現場に配置もよくある話です。

株式会社が運営とありますが、本社勤務ですか？
配属がホームなら間違いなく現場職員ですよ。
本社勤務でも「研修」や試用期間としてホーム勤務としていつまでも本社に戻らない…つまり現場職員と言う事もあります。

貴方の過去質問を拝読されて頂きましたが、新卒では無く転職ですよね？
本社勤務の経理職採用は基本的に新卒の大卒が主です。
よく確認されてみてはいかがでしょうか？

Answer 3

現場研修は実務者研修は大きく分けて「喀痰吸引」と「経管栄養」の実習があります。これはすべて人形相手です。
そして、受講先によっては職場体験のような実習が組み込まれている場合もあります。この場合、その職場のスタッフと基本的には一緒に職場体験をします。少し利用者と接する場面もあるかとは思いますが基本的には直接的な介助はさせないと思います。