転職活動。病院の総務について。 現在ｺｰﾙｾﾝﾀｰで正社員として働いています。 28歳男、勤務年数5年で、オペレ…

Question

転職活動。病院の総務について。

現在ｺｰﾙｾﾝﾀｰで正社員として働いています。
28歳男、勤務年数5年で、オペレーター勤務です。

転職を前から考えてました。病院の総務募集をﾊﾛｰﾜｰｸで見かけ応募することにしました。
仕事内容は、建物機器の管理消防訓練、院内の行事企画、ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ更新、来客対応、
書類作成など。/経理はなしです。

病院勤務したことないので未経験で不利だと思いますがﾁｬﾚﾝｼﾞしたいです。
コールセンターでは総務経験なし。

病院勤務の方、他職種での転職された方でも構いませんので
アドバイスお願いします。

コールセンターでの仕事内容はお客様に電話をしたり、取ったりのｺﾝﾀｸﾄ業務中心です。

Answer 1

初めまして。
病院勤務(総務部門ではありませんが）している者です。
一般事務、総務部門での勤務経験、異業種への転職経験ありです。
前職では採用面接、指導、工程管理にも携わっていました。

私の経験からお話しすると…未経験＝不利、ではないと思います。
うちの病院の総務(庶務課と呼んでますが)さんも中途採用、前職は工場勤務だったと仰っていました。
現在のお仕事から何を得られたのか、新しい職場でどう生かしたいのか、アピールできる力が必要だと思います。
総務のお仕事はこれ！という決まったものもありますが、雑務的なことも多いです。
臨機応変に対応できること、雑学が豊富なことも有利に働くと思います。
私の勤務先は精神科なので、病状が不安定な方がドアやトイレを壊してしまったり…なんていうこともあります。
簡単な修理やメンテナンスは庶務のオジサマが担ってくれています。
洗濯乾燥機の掃除とか、公用車の管理とか、本当に多岐に渡る仕事をして下さっています。
普及啓発活動のポスターを作って下さったり、時には街頭活動のお手伝いもして下さいます。
雑用が仕事、という訳ではなく、専門職が気持ちよく安心して仕事が出来る環境を整えて下さっている、と思って感謝しています。

今のお仕事で培われた経験や強みは何ですか？
自分にしかできないこと、アピールできることを是非見つけて下さい。
経験者にも負けない働きをしてくれそう、お人柄が魅力的、どこがプラスに働くか分かりませんよ。
私が採用時に一番重視していたのも経験よりその人自身の強みは何か、ということでした。
経験がある方って、自分のやり方みたいなのが身に付いていて、足枷になる場合もあるんですよね。
なので、部署や配属予定先に合わせて決めていました。
どうしても経験がモノをいう、必要な仕事もありますので。

質問者様のいいところを見出してもらえるといいですね！

Answer 2

転職は即戦力採用です。

もし採用が決まって、

研修もなく

勤務できないと大変です。

あなたはコールセンターの人です。

総務は未経験です。

建物機器の管理消防訓練、院内の行事企画、ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ更新、来客対応、

経験ないよね。

転職はチャレンジはダメなんです。

すぐできないとダメなんです。