正社員で年収350万と派遣で年収500万ならどっちを選びますか？ 正社員は福利厚生はいいけど昇給や退職金はほとんど…

Question

正社員で年収350万と派遣で年収500万ならどっちを選びますか？

正社員は福利厚生はいいけど昇給や退職金はほとんど期待できないとします。

Answer 1

正社員。

５年くらいのスパンで見た場合、正社員は１７５０万円＋福利厚生、５００万円の派遣は１年で切られて、その後は年収１００万の仕事しかない場合、９００万円。
１０年、２０年で見たら。。。。。

Answer 2

こないだ会社の人（正社員）がいい年こいて派遣はイヤっていってました。

長いスパンで見たら正社員の方が普通はいいね。
それに正社員は福利厚生はいいけど昇給や退職金はほとんど期待できないとします←こんな条件まずつける事態変やから。

Answer 3

両方とも社会保険完備（健康保険、康生年金、労働保険）ならば、年収の多い派遣です。
社会保険不備の派遣ならば、迷うことなく正社員です。
月収１０万円程度低くても、正社員を選択したほうが、先々お得です。

Answer 4

「派遣」。
500万てことは、かなりのスキルのはず。
「定年３５歳説」を大いに超えていけそうです。

それとも、単に残業多くて500万？
ならば、年齢上がってからがきびしそうなので、「正社員」です。

でも結婚退職も予定するなら、若いうちに多く稼げる派遣です。