新卒の転職について 福祉系の大学をこの春に卒業し、高齢者デイサービスにて生活相談員兼介護職員をしています。 社会…

Question

新卒の転職について

福祉系の大学をこの春に卒業し、高齢者デイサービスにて生活相談員兼介護職員をしています。
社会福祉士の22歳の女です。

私が今現在働いているところは残業が多く、4月は70～80時間でした。
そのうち残業代が出たのは7時間です。
それだけじゃなく、後輩いじめのある所でして、今後働いていくことは無理だと思い、働き始めて１ヶ月ですが転職することを決めました。

どこかないかと色々見ていましたら、とある病院のホームページにて医療ソーシャルワーカーを募集していました。
応募してみようかと思っているのですが、新卒でましてや1ヶ月少しで仕事を辞めるような人間は相手してもらえないでしょうか。
詳しい事が書かれていないため、良くわかりません

Answer 1

初めまして。残業が多く人間関係の悪い職場では、先が見通せなくなり不安が募りますよね。
私は、介護老人福祉施設で相談員をしている社会福祉士です。
私の職場では、相談員が受診対応を行うため、夕方から救急搬送で入院となると深夜残業に及びます。
病院の医療ソーシャルワーカーとの連携業務も多くありますが、病院によっては、看護師がMSWをしているところもあります。医療に関する経験や知識が要求されるからだと思います。比較的、急性期の大きい病院では、そのような傾向にあるように思いますが、一般的な病院では、社会福祉士がMSWをしているところもありますので、探せば社会福祉士という用件で転職可能だと思います。
気になる病院があれば、MSWのいる地域医療連携室を覗きに行くのもいいかもしれませんね。

Answer 2

社会に出れば、大なり小なりどこでもある事です。
学生とは違いますからね。
極端に言えば、生き残りの競争です。
採用者の立場から言うと、マイナスにはなりますが、
相手にされない事は無いと思います。
今の時期の募集は、新卒相手では無いので、経験者を求めているのかも。
ダメもとで、募集されては如何ですか？

Answer 3

本当にブラックだったとしても、実際に見ていない人にはわかるものではないですし、はっきり言って辞めてきた職場のことを悪く言うのは「うちも辞められた後にはこうしてあることないこと言われるんだろうな。だったら最初から採用しなきゃいいか」となるでしょう。元の職場の悪口なんて面接で言ったりしないでしょうけど。したらただのアホなので。

中途採用は基本的に即戦力を求めます。新卒の早期退職はネックになるでしょう。しかも「まだ５月の半ばだっていうのに転職って」って普通は思います。思うなって方が無理です。

学生時代のアルバイトやボランティア活動などなど今までの経験をとにかくぶつけるしかないでしょう。

医療現場と飲食、小売りなどなどは人手不足でしょうから、新卒の早期退職なんて気にしないかもしれません。

急に職場が若返って喜ぶかもしれない。どこかの大企業の引退した創業者で「あんた気に入ったから、ひ孫の嫁に」って言い出す・・・ないか、普通。

Answer 4

あまりにもブラックな企業とのことなので心配しなくて良いと思います。
なぜ転職をするのかを説明できるかどうかだと思います。
あとはあなたがその企業でやっていける意思があれば向こうも納得です。