ハローワークの求人票って正しいの？

Question

ハローワークの求人票って正しいの？土日祝休み で年間休日が120日。朝9時30分～17時30分。残業は月約20時間。
基本給は交通費別で200,000円～230,000円という内容ですが、残業手当は別途支給されるのでしょうか？またずいぶん条件がよいと感じたのですが、本当はサービス残業・サービス休日出勤などがあるのではないかと疑ってしまいます。民間企業なので、多少は仕方ないと思いますが・・・。職種は建築設計事務所です。

補足

トライアル雇用での募集らしいです・・・。

Answer 1

ウソを書けばハローワークから処分されるので、少なくとも書いてあることはウソではありません。
「求人票」が正しいのかと言われたら、それは基本的にYESです。
まあ、ウソつく会社がゼロとまでは言いませんが…。
ただ、わざわざ不利になるような情報を書いたりもしません。書かなくていいことは普通は書きません。
サービス残業あり、休日出勤ありなんて書いたら誰も応募しませんからね。

残業手当があるかなどの条件についてはここ（知恵袋）ではわかりようもないので、
これは会社に問い合わせるしかありません。
疑ったらキリがありませんので、まずは応募して面接して話を聞くのがベストだと思いますが。

Answer 2

ハローワークの求人は嘘が多いですよ。
言ってみて初めてわかるという事が多いです。
面接の際によく確認して下さいね。

Answer 3

あれはハッキリ言って嘘です…。
普通に考えてその条件だけやっていれば…なんて事はありません。
実際は残業も多いですし、もしかしたら休みも…って事もありえます。
私は給料の欄を見て｢これ1０年後大金持ちだぜ｣ とか思いましたｗ