1. 組織設計に就職したい場合、所属していた研究室は選考に関係しますか? 自分は設備設計に興味があり、現在意匠系か環境系の研究室どちらに進むかで迷っています。 設計として就職するならばやはり意匠系の研究室に進むべきでしょうか。しかし、組織設計の選考はコンペなどの実績だと耳にしたこともあり、研究室は環境系に所属いていても個人でコンペに出して結果を残していたら所属の研究室は関係ないのではないかと疑問に思い質問させていただきました。 2. 組織設計事務所に就職するにはやはり学歴は大事ですか? 自分が現在通っている大学は、いわゆる組織設計に受かる人の出身大学ではありません。 大学院に進学することは自分の中では確定しているのですが、やはり今通っている大学よりも優秀な、建築の有名大学院に進学するべきでしょうか。 もちろんそう簡単なことではないこと、有名大学院に進学できるならばした方が良いことは分かっています。選考において学歴フィルターが存在するかどうか教えていただきたいです。 3. 他大学の大学院に進学希望の場合、現段階で研究室にも所属しておらず何も専攻が無い状態でも研究室訪問などに行って良いものですか? 自分の中でのイメージですが、大半の人は自分の専攻分野に特化した研究に所属したいと思い他大学の大学院を受験すると思います。 恥ずかしながら、現在通っている大学の研究室に私の研究したい分野を取り扱っている研究室がありません。分野がちょっとずつ被っているかな?というレベルの研究室しかないため、大学院への進学において他大学の研究室も視野に入れています。 しかし研究室訪問をする際には、自分の今研究している内容などを先方の教授に伝えると思います。まだ研究室にも所属しておらず、仮に所属したとしてもその分野をちょっとかすっている程度の人間が他の研究室に入れるものですか? 世間知らずの質問であることは重々承知しておりますが、ご意見よろしくお願いいたします。
回答終了
が、同業者には腹を割った相談はしていません。 何をしたらいいのか、先輩方のアドバイスをお願いできないでしょうか? 【まえおき】 ・34歳、貯金なし、現在失業手当を受給中(残り5ヶ月分あります) ・資格:1級建築士(管理建築士)、施工管理技士 ・直近前職は住宅の工務店。設計、積算、施工管理まで担当していました。(クセの強い社長だったので、独立後の仕事は請けません) ・多少の大工見習い経験もあり、将来は職人にもなります。(ここはあまり突っ込まないでください...) 【計画】 ・個人事業主として独立、BtoBで設計支援。3年黒字決算。 ・3年後に住宅ローンを組んで自邸を建築する。 ・5年後に法人になり建設業許可をとる。以降、Bto Bと自分の顧客で経営したいです。 【悩み】 ①目安として考えた目標が、売上400万円です。(自分の報酬300万円、経費100万円) 先立って仕事を埋められれば、ひとまず安心という考えです。甘いでしょうか? ②今、知り合いの大工さんの設計1件と、工務店の外注作図の相談をしています。「売上400万円目指しているのですが」と言うのは不味いですよね。路頭に迷う訳にはいかないので焦っています。 ③工務店や大工さんに営業や相談を数多く当たってみるのがいいでしょうか?でも先述の2組との関係を育てたいなと思います。 ④基本一人で仕事を処理するのですが、キャパを考えず詰め込みますか?キャパオーバーで信用無くす事態は避けたいです。
解決済み
2年必要な状態です。院卒で女、まだほとんど研修のような業務しかしたことがなく実績はありません。 一級建築士資格取得後、地方公務員の建築技術職に転職する難易度はどのくらい高いでしょうか。また、資格以外の条件や必要経歴年数、公務員試験の合格が必要などありますでしょうか。 また、地方に移るかつ転職するとして、地方公務員以外でも、どんな業界や職種が考えられるまたはおすすめですか。一級建築士は転職に有利であると聞くのですが、実際にどのようなところで働ける選択肢があるのか知りたいです。 クリエイティブな仕事というよりは設計監理、建築行政とかそっち寄りの仕事をしたいです。 3年目あたりで転職する人はあまり聞かないのと、地方公務員の中途採用のあれこれをまだ知らないのでお聞きしたいです。
以前は工務店で簡単な図面を描いたりしていました。出産を経て37歳で今の会社に就職して今5年目です。 CADオペレーターで入社したのですが、設計や打ち合わせや積算など、ほとんどの業務に携わっています。正直、こんなに難しい仕事をするとは思っていませんでしたが、なんとか自分を鼓舞して毎日頑張ってきました。 本当に無力を感じながらも、自分なりに努力や工夫をして設計なら対しての理解が少し深まり、ミスも減ってきました。 入社当初のミスの割合が10:5だとして、今は10:1程度だと感じています。 毎日少しずつでも前進していますが、上は大学生、下は一年生の子供がいるため、時間、体力、全てが不足していると感じます。 完璧主義の上司と出来のいい若い後輩に挟まれ、ミスをして注意、叱咤されるのは私だけです。 ここで根を上げようとは考えていませんが、同業者の方がいらっしゃればどの程度のミスであれば許容範囲と感じるか、個人的感想でいいので教えていただきたいです。 具体的なミスを言うと、確認申請に出す図面の法チェック(9部屋分)に4ヶ所ほどミスや、昨日今日で建具寸法が3回ほど変わり、立面図のみ変更し忘れていた、建具表の図と寸法線にズレがあった、です。 長文ですいません、よろしくお願いします。
人で担当物件を持っています。 先輩に分からないところは質問し、できるだけ早く提出出来るようにしていますが間に合いません。 先輩にチェックしてもらい、赤ペン添削して貰いますが、、、 ここなんでこうなる?図面や仕様書ちゃんと読め怒られ、もう一度調べて描き直すの連続です。 また朝は7時出発23時帰宅。 前職でパニック障害と鬱を発症したこともあり、1人で担当するようになってから〆切前で分からないことが多いと過呼吸などのパニック症状が出ます。 転職4ヶ月ですが、この仕事向いてないのかなと悲観的になっています。 設計事務所ではなく、ハウスメーカーや工務店など建築業界はこんなものでしょうか? あまりに体調が悪くなるのであれば、27歳 男性ですが職を変え派遣からスタートも考えています。
と日本大学の生産工学部の建築工学科だとどちらが就職に適しているとかはありますか? 良ければ教えていただきたいです。そこまで違いがない場合は設備の綺麗さとかで決めたいと思っています。
コンペで勝つなど学チカが必要になって来ますか? それとも院まで行かないと厳しいですか?
を検討しています。中途採用には即戦力が求められていますが、どの程度必要なのでしょうか。 設計から監理まで一通りは経験しているのですが、初期の建物形状の検討はほぼ上司が担っていたため、企業が期待するようなイメージではない感じがします。 転職はキャリアアップを兼ねているのですが、このまま進めるべきか、今の会社でもう少し続けるか悩んでいます。今回の転職理由は今の会社の将来性と尊敬できる人がいなくなったからです。なかなか相談できる人もいなくて、どなたかアドバイスいただけると幸いです。
大半の方が有名大学出身である記述を見かけます。 日建、日本設計など大手組織に限らず東畑、松田平田、RIAなどの中堅組織、いずれにしても意匠設計での就職となるとそれなりに成績を残していたりしないと厳しいものなのでしょうか?
今までいろんな職種に従事したくさんの会社のやり方を見てきました。もちろん全てでは無いことは理解しています。 今の会社はまだ入社し半年ほどなのですが、経験の無い職種で戸惑いがたくさんあります。 その中で、お客さんから頂いた図面を元に、こちらで加工するための図面をまた他の下請け設計事務所に出しています。 帰ってきた図面を見ると、使っているCADソフトが違い、多少の不具合は仕方ないのかな?と思う部分もありますが、 恐ろしいことに穴の数とか、基本的なところが間違っていることも多々あります。 そうなると修正依頼をします。 会計に聞くと、その分も追加費用として請求されているそうなのです。 かなりな金額で…。 弊社の設計部に聞くと、「あまりうるさいことを言うと、やってくれなくなるから…」と言う答えでした。 こんなものなのでしょうか? 私的には、追加請求、依頼し戻ってくる時間(また間違ってたりもある)、こちらで確認するための人件費… いくら最初の見積もりが安くても、トータルすると…あれ?っと思うんです。 設計事務所ってこんなものなのでしょうか? 詳しい方がいたら教えていただけませんか? よろしくお願い致します! 長文、失礼致しました。
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