派遣の単発バイトでの雇用証明書について。 今親の扶養に入っており、多分ですがそれで雇用証明書が必要みたいで親に書いても…

Question

派遣の単発バイトでの雇用証明書について。
今親の扶養に入っており、多分ですがそれで雇用証明書が必要みたいで親に書いてもらって来てと頼まれました。
私の今のバイト先は派遣で、入れる時に入るという単発の日払いの仕事で、保険などもなく、週１〜３ぐらいで行っています。
行き始めて5カ月目なのですが、こういう単発のバイトでも雇用証明書は意味があるのでしょうか？
また、派遣会社に雇用証明書を提出したら書いてくれるのでしょうか？
あと理由を親の扶養などあまり細かく言いたくないのですが、お願いしますだけで大丈夫でしょうか？

補足

私の親に、派遣先に雇用証明書を書いてもらってきてと渡されて頼まれました。
分かりにくくて申し訳ありません。

Answer 1

日雇い派遣は2012年の労働法改正によって、条件がついています。
①60歳以上
②雇用保険の適用を受けない学生
③副業として日雇い派遣に従事する人（本業の年収が500万円以上）
④主たる生計者ではないこと（世帯収入が500万円以上）

質問主さんの場合、④の世帯収入の方が引っかかるので調査されたいのだと思います。親御さんの雇用証明書を用意してくれと言われたのなら、親御さんのお勤め先から源泉徴収票などを頂いて来るなどの対策が必要となります。質問主さんの雇用証明ではないと思いますよ。要は親御さんの収入が知りたいのだと思います。

＞理由を親の扶養などあまり細かく言いたくないのですが
別に親御さんの扶養だから、扶養控除内で働きたいという方はたくさんいますよ。恥ずかしいことでも何でもないと思いますが。隠しても保険証など見れば分かることですから、あまり意味がないと思います。