退職したい 新卒で入社した会社を辞めたいです。 泣きながら出社し泣きながら帰社していたら 急性胃腸炎になりました。 …

Question

退職したい

新卒で入社した会社を辞めたいです。

泣きながら出社し泣きながら帰社していたら
急性胃腸炎になりました。

辞めたい理由は
1,営業という仕事が迷惑なことにしか思えない
2,数字に追われすぎる
3,先輩たちが毎日残業し、毎月数字に追われぴりぴしているのを見ると未来が見えない

です。

上司に話し、急性胃腸炎の診断書も提出しましたが
1,何を辛いと言ってるのか意味がわからない
2,ストレス性かどうかわからないからなんとも言えない

と言われ取り合ってもらえませんでした。

確かにこの会社を選んだのも、この仕事を選んだのも私です。

責任放棄です。

でもただただ辛いのです。

どうしたら辞められますか。

Answer 1

辞めることはとても簡単にできますよ。
退職届を提出してから最低2週間（義務）、社会の常識なら1ヶ月会社に出勤し、残務整理してから辞めればいいだけです。
ただ、辞める前に転職先を決めておかないと収入が途絶えて苦しくなるかもしれないというだけです。

他の人が仕事キツイ苦しいといいながらも会社に行くのは、辞めた後どうするかを考えて、（人それぞれ様々な理由で）今の会社に勤め続けるのを選んでいるからだと思います。
あなたも、辞めた後の人生（転職活動や転職後の職場の待遇等）をしっかり考えて、それでも辞めたほうが自分のためだと思うなら辞めて転職すればいいと思います。
＞確かにこの会社を選んだのも、この仕事を選んだのも私です。
＞責任放棄です。
責任放棄って言っても、会社への責任よりもあなた自身の人生への責任のほうがよほど大きいのであって、会社は新入社員が辞めてもそんなに痛手はありませんから、会社にとっては辞めるなら今のうちともいえると思います。
転職先においても、『この会社を選んだのも、この仕事を選んだのも私です』ということに違いはないですよ。
そこに、『前の会社を辞めることを選んだのも私です』が加わるだけです。
自分の人生は自分が責任を負うのだから、勤めつづけるも辞めるも自分が決断して行動することですよ。
人生の責任の中には、心身の健康状態を良好に保って生きていける選択肢を選ぶこと、も含まれるとは思いますけどね。
それは人それぞれ能力も考え方も違うので、同じ会社で同じ仕事をしていても心身健康で続けられる人もいるのだから、周りの先輩や同僚たちと自分を比較して考えるものではありません。
あなたが営業は迷惑な仕事だと思ってても、迷惑と感じる客もいれば歓迎する客もいます。
営業といっても、あなたのしている仕事が営業すべてではないですから。
現代の社会システムでは営業がなかったら取引も流通も滞るので、社会にとっては必要とされてる職種だし、個人にとってもケースバイケースです。
「ネット等で情報を得て選ぶから対面営業はいらない」という場合でも、情報を提供すること自体が営業ですから、営業がなければ「商品を選ぶ」ことも「商品について知る」こともできず、消費者にとっては全体的にマイナスだと思います。
あなたがその会社に未来を感じられないとかピリピリしてると感じているとしても、会社や先輩たちに未来がないわけじゃないしピリピリしてると感じているとは限らないと思います。
上司に診断書を提出しても、基本的に変わらないと思います。
たとえ親身になってくれる上司だとしても、せいぜい傷病休暇を与えたり時短勤務にするぐらいしかできません。（当然、給料は減ります）
それも、医師の診断により必要とされた場合のみです。
業務内容を変えることはできないし、これだけの利益を出す前提でこれだけの給料を出すという前提で雇っているのだから、その会社で求められる利益を出せなければ給料を減らすか他の人と入れ替えたいところだけど、会社は簡単に減給やクビにできないので、会社に雇用されているのであれば会社が求める分だけ働いてもらわなければいけないということです。
雇用主が労働者に求める働き（会社にもたらす利益）に対する報酬が会社によって違うだけのことで、どこに転職しようが考え方は共通でしょう。

いろいろ書きましたけど、辞めることについては賛否のどちらでもなく、あなたの人生だからあなたが考えて決めればいいのです。
辞める道を選んだのなら、この会社辞めて正解だったと思えるような転職をしてください。
賛否をいうなら、転職するなら今より待遇が下の会社は選ぶなってことかな。
職種や給与面だけでなく労基法遵守とか福利厚生とか労働内容などの面において総合的に今より上と思えるような会社に。
対人関係なども含めて入ってみないとわからないことも多いけどね。

Answer 2

辞めるのは本人の自由です、３０日前に申告すれば辞めれます、

先日、とあるＪＲ駅で、多分ストレスだろうと思われるサラリーマンが叫んでいました、そんなに辛いなら辞めればいいのにって思いました。

健康な体がないとあなたの人生自体がボロボロになってしまいます、
嫌なら辞めていいと思います、結局どこの会社にいっても辛いことはあります、ただ社会人になりたての時は辛いだけだと思います。
色々な会社に転職してゆっくり社会を学べば良いと思います、ぜったに無理をしないでください、退職願ではなく退職届を書くのです、健康に気を付けて。

Answer 3

変に診断書とかなくても一身上の都合で
辞表、正しくは退職願いを出して２週間後には
退職できます。

・・・が、次の仕事は大丈夫ですか？
自己都合退職ですと離職票提出後
約３ヶ月後から失業手当が出ますが
半年足らずで終わります。
悪い事は言いません、ある程度
次の事を決めて行動した方がいいですよ。

Answer 4

診断書ではなく、辞表を出してください。
念のため、辞表のコピーは取っておくこと。

そして明日から「体調不良でお休みします」と毎朝電話してください。
二週間すれば自動的に退職です。
もう誰に何を言われようとも顔を出さなくていいです。

会社に何か置いているなら、今のうちに引き上げましょう。
会社から何か借りているなら、後で郵送すればいいです。

おじさんが怖いこと言うでしょうけど、「辞めます」でいいです。
理由は「一身上の都合」でいいです。

身体を大切に。