旅行に行けなかった場合、お土産の代わりになるものを職場に持って行くべきかどうか教えて下さい。 20代後半女性です。…

Question

旅行に行けなかった場合、お土産の代わりになるものを職場に持って行くべきかどうか教えて下さい。

20代後半女性です。
半年程前に現在の職場で働き始めました。
社員10人程ですが、優しい方ばかりでとても良い職場環境です。
特に、同じ事務である先輩（女性）は休日に出かけたら必ずお土産を買ってくれます。
クリスマスには可愛い飴をいただきました。

この年末年始に友達と旅行に行く予定だったので、お土産を買ってきて配ろうと思ったのですが、友達の体調不良によりキャンセルになりました。
仕事納めの日の忘年会で年末年始の予定を聞かれ、旅行に行くことは言っています。（シーンと静まり返った時に聞かれたので、恐らく全員に聞こえていたと思います。）
また、私以外にも旅行に行く方が何人かいました。

職場の方々には本当にお世話になっているので、お土産の変わりに私の住む街の名産品か、デパートでお菓子を買って「実は旅行に行けなくて」という感じで配ろうかと思っているのですが、皆さんだったらどうしますか？
何人かに相談したところ、お土産の代わりを持って行く派、持って行かない派に分かれました。

Answer 1

休暇をもらっていたなら、旅行は行かなくてもお休みをいただきありがとうございましたの意味で買って行ってもいいと思います。
でも年末年始や職場の通常の休みでしたら、特にいらないと思いますよ。

Answer 2

普段他の方々からもらっているのであれば、

私なら、おみやげの代わりにお菓子を買って配りますね。

特にお世話になっている事務の先輩には、

プラスして何かをあげたいですね。

Answer 3

あなたは素敵な女性ですね。

（アレ？ ○○さん、確か旅行に行くと言ってたよな）、という職場の皆さんの沈黙の圧力に屈しそうであれば、とりあえず、あなたの思う品を配ったら良いですよ。

「実は、行けなかったんです」と付け加えれば、「え～、それなら良かったのに」とかえってあなたの株があがりそうです。

もちろんあなたが、そんなことを心配している方でないことは、皆さんよくご存じのはず。

Answer 4

要らないと思います

次回、本当に行った時に、豪華なお土産にして下さい。