24歳(今年25歳になります)女性で大卒ですが、職歴は契約社員と派遣のみ。1月末で退職済みです。 正社員として働きたい…

Question

24歳(今年25歳になります)女性で大卒ですが、職歴は契約社員と派遣のみ。1月末で退職済みです。
正社員として働きたいと思い、2月から就職活動を行っています。
現在5社受け、そのうち1社内定を頂きました。
内定を頂いた会社は手取りが14万、シフト制なので勤務時間や休みはバラバラです。
シフト制と言っても希望などは出せないとのこと。
賞与はありますが、退職金はなし。
一人暮らしなので余裕はありませんが、なんとか生活はしていけます。
事務職希望でしたが、派遣でコールセンターでの勤務経験があるため、今回はコールセンター配属ということで採用されました。
今後、他部署への移動の可能性もあり、頑張り次第で希望していた事務職へ就くことも出来るかもしれないとのことです。

正直内定を承諾するべきか迷っています。
このまま無職期間が長引けば就職はどんどん難しくなるでしょうし、今回内定を頂いた会社より良い条件の会社へ入社出来る保証もないとわかっています。
しかし納得いくまで就職活動を行いたいという思いが捨てきれません。

年齢のこともあり、正社員としての勤務を希望するなら今活動するしかないのではと考えています。

客観的な意見を頂きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

内定を断って、より良い会社を追求する･･･結構ですがバクチです。
良さそうだと思えたが、実際入社したら、？？？？な会社だったとか･･･よくあります。
入ってみなけりゃわからない。

人生は、縁です。出会いも会社もそうです。縁も大事にすべきと思います。
そこで、会社に働かされるのではなく、自分のキャリア、能力、力をつけていく･･･こちらを優先すべきです。給料も欲しいですが、ソレよりは、自分の力でしょう。

正社員としての常識があります。行動も。基本的なスキルも。会話、報告、連絡、相談、提案、説得･･･こういうものも日常で訓練すべきです。(自分で）
誠心誠意という言葉があります。女性でスキルとこれを併せ持った人がいます。この人は何でも出来ると思います。会社でも必要な人ですし、プライベートもよくなる。
会社勤めで性格を悪くしたら大変です。十分ありえます。ご注意を。

Answer 2

客観的な意見という事ですので経営者としての意見を言わさせて頂きます。

まず大卒というのを書いておられますが、大卒なんて役に立ちません。

へぇ～○○大学卒なんだぁ～程度でしか無く、仮に東大卒と書かれていても、凄いね～程度の事です。

確かに就職難と言えますし、就職は難しいとは思いますが、このような苦戦されておられる方に共通しているのが、知名度が少しでも高い会社や特定の職種を希望したりしますよね。

よく考えて下さい。

人気が高い会社の引く手数多の職種に大卒というだけで雇えますでしょうか？

他にレベルの高い・・・いわゆる会社で即戦力になられる就職希望者が多い中で、大卒だけでは選ぶ選択肢に上がりません。

自分の価値を過大評価して、自分を客観的に見られていないのが原因です。

年齢とか生活を考えるなら妥協して職種の幅を広げるのも手の一つです。

自分の希望を押し通すなら、どんな条件でも飲むのが社会です。

自分の生活等を考えるなら、妥協をするのも社会です。

これが正直な客観的な意見ですが、納得出来ますか？

またこれが面白い反応なのですが、客観的な意見を言われると腹が立ち、言い訳が頭に浮かぶのです。

人とはそのようなものなのです。

Answer 3

一種の内定ブルーといっていい状況ですが、内定ブルーにも二通りがあります。

＊意中の求人であって首尾よく採用されたのに、イザ入社の検討段階になって粗が見えてきた、またはやっていく自信がない
＊求人自体に選択ミスは考えなかったが、採用条件がどうにも納得いくものではない

質問者さんの場合は当然に下段側であって、考えていた条件とは違う提示を受けたゆえの戸惑いというか、迷いであるわけですよね。

入社日以降に条件を一方的に変えられる後出しジャンケンの相談は後を絶ちませんが、質問者さんの場合は後出しではなく、ご自身の最終判断によって入社の是非が決まるわけで、これを求人側の配慮と思えば、入社を思いとどまる選択肢に遠慮は要らないことになります。

早い話、ご自身の判断ひとつで考えて先方のことは考えなくていい状況ですから、いま「初めから内定が出なかった」ものと割り切れば、後々の悔いも起きない選択肢に過ぎないです。

ギャンブルには違いないですが、「あのとき、ああしていれば」の悔いが生じるのはギャンブルの結果だと思うからであって、この内定の事実は記憶の彼方から消してしまうんです。もしくは、「勤めてもろくなことが起きない不幸な職場」だと決め込んでしまうとか。

決断される以上は、そのくらいの割り切りが大前提です。自分自身に対して意固地になるべき局面って人生のうちでもザラになく、しかしいまがその時だということです、決断される以上は…

※最終判断はあくまでご自身で★

Answer 4

内定先で、３年くらい続かないとデメリットになります。
３年くらい勤めれば、次回の転職に希望が持てますが、
１年とかで辞めたなら、転職回数が増えるので更に悪くなります。
どうんな感じでしょうか？？？

個人的には、希望の職ではない・何とか生活できる給与なら、
妥協しかないので、金銭的に許すなら頑張った方が良いかなと･･･

女性の求人や地域は分かりませんし、
求人が無い・絞っているのかも分かりませんが、
２月から始めて５社と言うのは少ないと思います。
同じペースでしか応募できないなら、考え物ですね。