ITコンサルタントの方に質問です。 現在転職活動中の者です。現在は財務系コンサルをしており、より上流（マネジメント～ビ…

Question

ITコンサルタントの方に質問です。
現在転職活動中の者です。現在は財務系コンサルをしており、より上流（マネジメント～ビジネスプロセス）に関わりたいと考え、転職を希望していますが、実際に内定をいただけた企業はITコンサルでした。
中流（ビジネスプロセス～IT）の案件を多数手がけている企業でマネジメント改善・改革部門に配属になる予定です。

少し関わる内容は異なるなぁと思っていたのですが、２chや転職情報の口コミを見ているとIT案件がほとんどのようです。
さらに、研修などでスキルが積めると思っているのですが、IT知識が無いと稼働率が下がり今後の年収は下がる可能性がある、また転職組はSIerなどITの専門家か戦略コンサル出身でないと活躍できない文化であるといった書き込みを沢山見ました。

例えばアクセンチュアやアビーム（NEC）、日立コンやIBMコンのIT部門などはIT知識がないと転職したら失敗する可能性が多いのでしょうか？
これまで全くITコンサルはやってこなかったので、少し怖気づいています。
財務や人事系のコンサル経験があるので、監査法人系コンサルのほうが向いているのではないかと考えています。

企業との価値観のミスマッチを防ぎたいです。
また20代後半女性であることから、コンサル～シニアコンサルでの入社となります。
上司になるとしたらITスキルの無い人が入社してきたらどう感じるかを知りたいと考えています。

現役ITコンサルの方やITコンサルから転職された方からご意見を頂きたいと考えています。よろしくお願いいたします。

Answer 1

ITコンサルと仕事をしている者です。
例えばアビームですとITそのものよりITに携わる産業（エネルギーや生産とか）の知識も必要になってきます。
どこでITを使うのかが重要なのではないでしょうか。