なので仕事がありません。 何か手伝うとしても、その程度の仕事しか回ってきません。 資格持ってますが大したキャリアでもないので仕方ないですが、やる気がでません。 違う職種も考えてるんですが、こういう出来損ないのおじさんにアドバイスください。
回答受付中
かなか面接までたどり着きません。 面接まで行っても不採用になってしまいます。 年齢や年齢の割にキャリア不足の場合、やはり事務職は辞めた方がいいのでしょうか。 キャリア不足を補いにはどういう事を記載すればいいでしょうか。 具体的に教えてください。
うと思ってます 経済的な事より、小遣い稼ぎ、社会とのつながりを重視した アルバイトなので、せいぜい、週3日以内で 時間4～5時間程度で考えてます オカネより、働きやすさ（仕事量＆人間関係） どのようなシニア向けのアルバイトがオススメか 経験された方を含め、教えていただけるとありがたいです よろしくお願いいたします。
解決済み
また定年未満のパートは賃上げがあったのですが私だけ賃上げはありません。 また現在の上司が担当になるまでは昇給がわずかながらもほかのパートと同様昇給があったのに、今の上司になってから一銭も昇給賃上げはありません。5年以上継続雇用したので無期雇用に変わったのですが半年で60歳になったので、また有期雇用に戻されました。 雇用契約書を取り交わす時期になるととても落ち込みます。労働組合はありません。 1.パワハラとして訴えることはできないでしょうか。就業規則では能力給となっています。 2.シニアの継続雇用パートには賃上げはないのでしょうか? 担当上司は役員ですが、なぜか担当部署のパート人事も担当し続けています。
並ばれるととても態度が変わる方がいます。テンプレートととしては「のお会計でございます。」が「のお会計だよ？カードある？」の様な感じ。私の考えでは、シニアの方がお会計で困っている際サポートは致しますが、あくまでご来店された方ですし、私よりも人生長い方に対して、あまりにも砕けた言い回しはよろしくないのではないかと思っております。 みなさまは、その様なフランクな対応どう感じますか？ 顔見知りになれば「暑いですね」等、一言は添えたりはしてます。 私は30代、同僚の方は50代くらいです。 田舎です。訛りも多少ございます。
にはきつい仕事だからすぐに辞めてしまうと聞いたことがあるのですが、 私もシニアに近づいてきて定年後のこと考えてるんですが大丈夫ですかね？
講師募集」 週3日程でもOKと求人項目にはありますが、実際どうなんでしょう？毎日じゃなくても本当によろしいのですか？ それと、生徒が帰ってから夜遅くまで仕事する様ですが、残業手当はありますか？
、定年後もずっと働かなくてはいけないと思います。 飲食、スーパー、介護業界などでは働きたくありません。 車の運転はできません。首都圏です。 宅建、簿記二級、英検一級、２種電気工事士、准看護師、社労士、税理士の科目合格…どういう資格なら７０代、８０代でも働けるでしょうか。 税理士、司法書士など難関資格を目指すのは無理です。
大変じゃないんでしょうか？ 40代で普段デスクワークでタイミーとかするのも体力仕事多いし、大丈夫なのかな？って思います。
回答終了
0～22:00 この2交代でシフト制です 土日祝は基本出勤です 休みが月7～8です 本当は週4で働こうと思っていました 面接で希望とか聞かれなくて、貴方に決めようと思いますがとりあえず○日に連絡しますとのこと 受かるとも思っていなくて そこでいいなと思ったのは受付基本一人なところです 最低賃金です 土日祝手当、早朝手当もありません どう思いますか
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